Προκαταρκτική για τους ηλεκτρολόγους της ΥΠΑ

Παρέμβαση του εισαγγελέα Κωνσταντίνου Μπούτσικου

Την διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης αναφορικά με την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των ηλεκτρολόγων της ΥΠΑ, παρήγγειλε χθες ο προϊστάμενος της Εισαγγελίας Πλημμελειοδικών Ρόδου κ. Κωνσταντίνος Μπούτσικος. Όπως είναι γνωστό, οι εργαζόμενοι πριν μερικές ημέρες απέστειλαν εξώδικο στην υπηρεσία τους και στον αερολιμενάρχη Ρόδου, το οποίο κοινοποίησαν και στον κ. Εισαγγελέα ζητώντας την παρέμβαση του. Πράγματι η αντίδραση του εισαγγελικού λειτουργού ήταν άμεση και χθες παρήγγειλε στη πταισματοδίκη Ρόδου να γίνει προκαταρκτική εξέταση με την οποία θα διερευνηθεί αν και κατά πόσο έχουν διαπραχθεί ποινικά αδικήματα και συγκεκριμένα, αυτά της διατάραξης της ασφάλειας συγκοινωνιών και της έκθεσης, αναφορικά με την υπερωριακή, χωρίς ρεπό και άδεια εργασία των υπαλλήλων στην εν λόγω υπηρεσία από το 2007 έως και σήμερα. Σημειώνεται πως στο έγγραφο τους οι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο «Διαγόρας» καταγγέλλουν την ηγεσία της ΥΠΑ, ότι δεν έχει κάνει τις απαιτούμενες ενέργειες για την επίλυση του θέματος και επισημαίνουν «την κρισιμότητα του αντικειμένου της εργασίας τους, αφού ένα μικρό λάθος από την πλευρά τους μπορεί να προκαλέσει σοβαρές καταστάσεις στην ασφάλεια των πτήσεων». Μεταξύ άλλων στο εξώδικο των εργαζομένων αναφέρονται τα εξής: «Λόγω του μειωμένου προσωπικού της ειδικότητάς μας, το οποίο υπηρετεί στον εν λόγω Κρατικό Αερολιμένα Ρόδου, αναγκαζόμαστε από το έτος 2007 και εντεύθεν, αφ’ ενός μεν να εργαζόμαστε έκτοτε περισσότερες ώρες από εκείνες που προβλέπονται από το άρθρο 3 του Ν. 1485/1984, ενώ από το ίδιο έτος (2007) δεν έχουμε λάβει τις κατά νόμο κανονικές άδειες, τις οποίες ως εργαζόμενοι δικαιούμαστε. Σε συνέχεια των πολλών υπηρεσιακών αναφορών και αιτήσεων, τις οποίες δια της υπηρεσιακής οδού σας έχουμε υποβάλει, αλλά και τις ανάλογες που σας έχει υποβάλει ο Κ.Α.Ρ.Δ. και στις οποίες μέχρι σήμερα αποφεύγετε να δώσετε λύσεις, επανερχόμεθα με την παρούσα σε μια ύστατη προσπάθεια να σας υπενθυμίσουμε αυτονόητες υποχρεώσεις της υπηρεσίας απέναντί μας ως υπαλλήλων, βάσει της κείμενης νομοθεσίας, αλλά και ως ανθρώπων με προσωπική ζωή, προσωπική αξιοπρέπεια και ανθρώπινες αντοχές και ανάγκες. Πέραν τούτων, επειδή ο χώρος αλλά και το αντικείμενο της εργασίας μας είναι τόσο κρίσιμα, αφού αν αναλογισθεί κάποιος ότι έστω και ένα μικρό λάθος μπορεί να προκαλέσει σοβαρές καταστάσεις ιδίως στην ασφάλεια των πτήσεων, είναι σαφές ότι η Υπηρεσία δεν έχει αντιμετωπίσει μέχρι σήμερα με την ανάλογη σοβαρότητα το θέμα. Την εμμονή της Υπηρεσίας να μην κατανοεί το πρόβλημα και τις ενδεχόμενες συνέπειες που έχει αυτό στις ανθρώπινες αντοχές μας αλλά και στη γενικότερη ασφάλεια λειτουργίας του αερολιμένα, αποδεικνύει το Πρόγραμμα Εργασίας Ιουλίου 2011, το οποίο μας κοινοποιήθηκε σήμερα και σύμφωνα με το οποίο είμαστε υποχρεωμένοι για ακόμα μία φορά να εργασθούμε πολύ περισσότερες ώρες από τις προβλεπόμενες από το άρθρο 3 του Ν. 1485/1984. - Επειδή η κατάσταση έχει φθάσει σε σημείο ώστε η Υπηρεσία να οφείλει στον καθένα από εμάς δεκάδες ημερών ανάπαυσης (ρεπό) και κανονικές άδειες πέντε ετών, με σοβαρές επιπτώσεις στην προσωπική, οικογενειακή και κοινωνική μας ζωή αλλά και στην εργασιακή μας απόδοση λόγω ανθρωπίνων αντοχών. - Επειδή δεν είναι δυνατόν να αλληλογραφούμε με αιτήσεις, αναφορές και εξώδικα εις το διηνεκές, αλλά θα πρέπει όσο το δυνατόν συντομότερα να αναλάβετε τις ευθύνες σας επί των σοβαρών αυτών ζητημάτων, τα οποία με τη δική σας αποκλειστική υπαιτιότητα εκκρεμούν. Για τους λόγους αυτούς Και με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματος μας Σας δηλώνουμε σύμφωνα με τα όσα στο ιστορικό της παρούσας λεπτομερώς αναφέρονται ότι έχουν φθάσει στα όρια των ανθρωπίνων αντοχών μας, διαμαρτυρόμαστε γιατί δεν μας αντιμετωπίζετε με την πρέπουσα εργασιακή ισονομία και σας καλούμε να ανταποκριθείτε άμεσα σε όλα όσα στο ιστορικό επίσης της παρούσας αλλά και στη σωρεία των εγγράφων, ατομικών και συλλογικών μέχρι σήμερα σας ζητήσαμε. ʼλλως αναλαμβάνετε πλήρως τις συνέπειες όσων, εντός των νομίμων δικαιωμάτων μας, ενεργειών από την πλευρά μας θα επακολουθήσουν αλλά και κάθε απευκταίου γεγονότος το οποίο ενδέχεται να προκύψει ως αποτέλεσμα της υπερεργασίας στην οποία επί 5ετία, χωρίς τη δική μας θέληση, μας υποχρεώνετε».