Την βελτίωση της εικόνας του νησιού προσδοκούν οι αρμόδιοι του δήμου
Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένεται να πιάσουν δουλειά οι υδρονομείς αλλά και οι ανταποδοτικού χαρακτήρα που προσλήφθησαν στο Δήμο της Ρόδου, στους οποίους και προσβλέπει για τη βελτίωση της εικόνας του νησιού κατά τη θερινή περίοδο.
Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου κ. Παύλο Τσίπρα, καταρχήν, όσο αφορά στους υδρονομείς όπου και υπήρξε «εμπλοκή» με τη μη έγκριση από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση της απόφασης του δημοτικού συμβουλίου για 28 προσλήψεις, επιλέχθηκε η εναλλακτική διαδικασία που είναι η πρόσληψή τους με δίμηνες συμβάσεις.
Αυτούς θα απασχολήσει η ΔΕΥΑΡ ως εργάτες, πέρα, όμως, των άλλων καθηκόντων τους, θα αναλάβουν και εκείνα της αστυνόμευσης των υδάτων, δηλαδή των υδρονομέων, καλύπτοντας έτσι αυτές τις ανάγκες στις δημοτικές ενότητες όπου και δημιουργήθηκε ζήτημα με την καθυστέρηση λόγω μη έγκαιρης απάντησης από τους ελεγκτικούς φορείς.
Τελικά, η ανακοίνωση έχει βγει, εγκρίθηκε η απόφαση για τη δίμηνη απασχόληση, ενώ μέχρι και αύριο, Παρασκευή, δέχονται αιτήσεις στη ΔΕΥΑΡ, στη συνέχεια θα γίνει επιλογή όπως προβλέπουν οι διαδικασίες και μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να πιάσουν δουλειά στις δημοτικές ενότητες.
Πρόκειται για τις πιο αγροτικές του νησιού, δηλαδή Αταβύρου, Καμείρου, Λινδίων, Καλλιθέας, Αφάντου και Νότιας Ρόδου.
Οι εποχικοί
Σύμφωνα με τον κ. Τσίπρα, η Διεύθυνση Διοικητικών του Δήμου εργάστηκε σκληρά όλο αυτό το διάστημα με συνεργεία που αξιολόγησαν τις αιτήσεις 500 και πλέον ενδιαφερομένων για τις ανταποδοτικές θέσεις εργασίας και πιθανότατα αργά χθες το βράδυ ή σήμερα το πρωί αναμένεται να έχουν τους οριστικούς πίνακες οπότε θα ξεκινήσουν να καλούν τους επιτυχόντες για να πιάσουν δουλειά.
«Μέσα σε τρεις ημέρες, λοιπόν, έγινε η κρίση αφού την προηγούμενη Παρασκευή-θυμίζω-ήταν ημερομηνία που δεχόμασταν αιτήσεις στο Δήμο και πιστεύω ότι πιθανότατα σήμερα ή το αργότερο αύριο θα έχουμε τα άτομα που θα ξεκινήσουν να απασχολούνται με την εντεκάμηνη σύμβαση», είπε ο Γενικός.
Πρόκειται για 95 άτομα που θα κατανεμηθούν στο Δήμο έπειτα από συνεννόηση με υπηρεσιακούς παράγοντες αλλά και τους χωρικούς Αντιδημάρχους και τους εντεταλμένους, ανάλογα με τις ανάγκες που υπάρχουν σε κάθε κοινότητα.
Σημειώνεται ότι, από τους 95, τέσσερις είναι χειριστές που θα πάνε σε προκαθορισμένες εργασίες στην καθαριότητα, οι δύο είναι ηλεκτρολόγοι που θα πάνε σε δημοτικές ενότητες που είχαν υποβληθεί αιτήματα ενώ για το υπόλοιπο προσωπικό που είναι οδηγοί απορριμματοφόρων, συνοδοί και εργάτες-σαρωτές θα πάνε στις κοινότητες.
Για τις εκθέσεις αξιολόγησης
Σε κακή ερμηνεία του νόμου ή κακή ενημέρωση αποδίδει ο Γενικός τις ενστάσεις του Συλλόγου των υπαλλήλων του Δήμου σχετικά με το ότι ο ίδιος είναι αξιολογητής λόγω της ιδιότητάς του ως μετακλητού Γ.Γ. του Δήμου.
Όπως είπε, τους εξήγησε ότι ακολουθείται η ιεραρχική πυραμίδα που προβλέπεται από τον Οργανισμό, δηλαδή για τον κάθε ένα υπάλληλο ο άμεσος προϊστάμενός του τον βαθμολογεί ως πρώτος αξιολογητής. Για τους είκοσι Διευθυντές του Δήμου είναι ο ίδιος πρώτος αξιολογητής και δεύτερος για όλους τους τμηματάρχες ώσπου να εξαντληθούν οι υπηρεσιακοί.
Από εκεί και πέρα όταν δεν υπάρχει άλλος υπηρεσιακός, μέχρι και το βαθμό του μετακλητού Γ.Γ., τότε πάνε σε Αντιδημάρχους, εντεταλμένους συμβούλους ή τον ίδιο το Δήμαρχο εφόσον έχει δοθεί στους πρώτους η αρμοδιότητα από τον Δήμαρχο.
Και κατέληξε λέγοντας: «Φέτος, έπρεπε να είχε τελειώσει η αξιολόγηση εδώ και καιρό, πιέζω να μου φέρνουν τις εκθέσεις για να τις προχωράω.
Σε ό,τι με αφορά, όποιες εκθέσεις μου έρχονται, σχεδόν αυθημερόν τις ολοκληρώνω, αξιολογώ και φέτος θα ήθελα να τονίσω ότι η αξιολόγηση είναι πραγματική, δεν είναι άριστη στο σύνολο των υπαλλήλων».