Σε ανακατανομή προσωπικού θα προχωρήσει ο δήμος Ρόδου

Rodiaki NewsRoom

Ο… «αποδεκατισμός» του προσωπικού του Δήμου της Ρόδου και οι δραματικές ελλείψεις που έχουν ξεκινήσει να παρουσιάζονται σε ορισμένες υπηρεσίες, όπως στο δημοτολόγιο, ειδικά μετά την εκδήλωση της πανδημίας του κορωνοϊού, προβληματίζει τους αρμοδίους της Δημοτικής Αρχής, όπως διεφάνη από τη σύσκεψη που συγκάλεσε προχθές ο Αντιδήμαρχος Διοικητικής Εξυπηρέτησης του Πολίτη και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Γιάννης Καμπούρης.

Συγκεκριμένα, προχθές, στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου, με πρωτοβουλία δική του, πραγματοποιήθηκε συνάντηση των θεματικών Αντιδημάρχων με τους Διευθυντές του Δήμου ή τους αναπληρωτές τους, με αντικείμενο την καταγραφή του προσωπικού σε όλο το νησί. Σ’ αυτήν μετείχαν, εκτός από τον ίδιο, οι Αντιδήμαρχοι Τεχνικών Υπηρεσιών κ. Δώρος Κωνσταντίνου, Οικονομικών και Προσόδων κ. Τηλέμαχος Καμπούρης, Παιδείας κ. Στράτος Καρίκης ενώ των Πολιτιστικών Μνημείων κ. Στέφανος Δράκος δεν κατέστη δυνατόν να παραστεί.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, χθες, σε δηλώσεις του ο κ. Καμπούρης, αυτή τη στιγμή, το δημοτολόγιο είναι..μία ωρολογιακή βόμβα! Μάλιστα, θέλοντας να περιγράψει την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί πλέον, είπε ότι γίνονταν εκλογές τον Οκτώβριο δεν θα μπορούσε να τις κάνει γιατί έχει μείνει με τρία άτομα! Αλλά και οι Οικονομικές Υπηρεσίες δεν μπορούν να βγάλουν γρήγορα εντάλματα και από τα στατιστικά στοιχεία που είχε ζητήσει από τον Διευθυντή προέκυψε ότι κάθε μέρα βγαίνουν…0,3 εντάλματα!

Κατά τη συνάντηση, λοιπόν, αποφασίστηκε να αναλάβει ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Πληροφορικής του Δήμου, κ. Νίκος Μανίκαρος, να γίνει η πραγματική καταγραφή του προσωπικού από την άντληση των στοιχείων της Διεύθυνσης Πληροφορικής. Όπως είπε ο Αντιδήμαρχος, αυτή τη στιγμή, εάν πάρουν στοιχεία από το αρμόδιο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου, φαίνονται πολλές Διευθύνσεις να είναι πλήρεις ενώ κάτι τέτοιο δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα, αφού όπως είπε χαρακτηριστικά «….άλλοι για Χίο τράβηξαν και άλλοι για Μυτιλήνη».

Έτσι, αφού ολοκληρωθεί η καταγραφή με τα πραγματικά δεδομένα για τον αριθμό του προσωπικού, θα συγκαλέσουν μία νέα συνεδρίαση ώστε να δουν πως μπορεί να γίνει η κατανομή με δίκαιο τρόπο. Ως παράδειγμα ανέφερε ότι χρειάζονται διοικητικοί υπάλληλοι και στις Τεχνικές Υπηρεσίες και στην Πολεοδομία αλλά και στις Οικονομικές κτλ.
«Υπάρχουν κάποιες ειδικότητες που πρέπει να βγουν εκτός των Διευθύνσεών τους αλλά να το κάνουμε…λογικά, όμορφα και με καλή συνεννόηση έτσι ώστε να μην υστερεί καμία Διεύθυνση», τόνισε.

Η επόμενη φάση της καταγραφής είναι να ενημερώσουν και τους χωρικούς Αντιδημάρχους αλλά και τους εντεταλμένους συμβούλους επειδή και αυτοί έχουν Διευθύνσεις που προΐστανται πολιτικά αλλά δεν τους κάλεσαν λόγω της πανδημίας, ώστε «να γίνει ένα μοίρασμα της τράπουλας λογικά, υπηρεσιακά και ανθρώπινα».

Όπως εξήγησε, για παράδειγμα το δημοτολόγιο που έμεινε με τρία άτομα είναι επειδή με τη νέα εγκύκλιο οι άδειες ειδικού σκοπού περιορίζονται από 1η Ιουνίου για τις ημέρες που τα παιδιά δεν θα πηγαίνουν σχολείο.

Όμως, έχουν επεκταθεί οι άδειες για τις ευπαθείς ομάδες ενώ έχουν και μειωμένα ωράρια για τους γονείς που θα πηγαίνουν τα παιδιά τους στο σχολείο αφού δεν θα ισχύει το ολοήμερο. Όπως είπε ο κ. Καμπούρης, αυτοί είναι και οι κυριότεροι λόγοι και αναγκάζεται να φέρνει υπαλλήλους από άλλες ενότητες να τους εξυπηρετούν, όμως τότε οι άλλες ενότητες αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους.

Από μέρα σε μέρα περιμένουν 223 υπαλλήλους όλων των ειδικοτήτων με την κοινωφελή εργασία ενώ περιμένουν το Υπουργείο να τους εγκρίνει και άλλες θέσεις με οκτάμηνη σύμβαση αλλά και μόνιμες, επίσης για όλες τις ειδικότητες.

Εκείνο που τους προβληματίζει όμως ακόμα περισσότερο είναι ότι το 2021 μία μεγάλη φουρνιά υπαλλήλων φεύγει με σύνταξη και θα μείνουν πολλοί λίγοι πλέον.