Γ. Χατζημάρκος στον RV: «Ο Δήμος Ρόδου είναι αρνητικό παράδειγμα. Πρέπει να αλλάξει ταχύτητα, να ανεβάσει στροφές»

Rodiaki NewsRoom

Ως αρνητικό παράδειγμα Δήμου με πολύ μεγάλο αριθμό στελεχιακού δυναμικού αλλά με πενιχρές επιδόσεις όσον αφορά την απορρόφηση των ευρωπαϊκών πόρων του ΕΣΠΑ, κατονόμασε τον Δήμο Ρόδου ο Περιφερειάρχης Γιώργος Χατζημάρκος, μιλώντας στον RV και τη Ρένα Παυλάκη για τις εργασίες της 4ης Επιτροπής Παρακολούθησης του Περιφερειακού Προγράμματος Νότιο Αιγαίο 2021 – 2027, που πραγματοποιήθηκε στη Μύκονο.

Ο Περιφερειάρχης εξέφρασε την ανησυχία του για τους χαμηλούς ρυθμούς απορρόφησης των πόρων του Προγράμματος, με βασική αιτία την υποστελέχωση των Δήμων, σημείωσε ωστόσο ότι αυτό δεν μπορεί να αφορά μεγάλους Δήμους με εκατοντάδες ή χιλιάδες εργαζόμενους, όπως είναι ο Δήμος Ρόδου, για τον οποίον τόνισε ότι αποτελεί αρνητικό παράδειγμα και πρόσθεσε ότι “πρέπει να ανεβάσει στροφές, να αλλάξει ταχύτητα”.

Μάλιστα σε αντιδιαστολή αναφέρθηκε στην υποστελέχωση της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, που με ελάχιστους, συγκριτικά, υπαλλήλους, υλοποιεί έργο πολύ μεγαλύτερο από τις δυνατότητές της, και όχι μόνο το δικό της αλλά και άλλων οργανισμών, ακριβώς για να μη χαθεί ούτε ευρώ από τους διαθέσιμους πόρους. Τόνισε μάλιστα ότι δεν διστάζει να πει την αλήθεια ρεαλιστικά, όσο κι αν αυτή ενοχλεί: «Έχω πλήρη αδιαφορία για την έννοια του πολιτικού κόστος. Εγώ θέλω να λέμε στον κόσμο την αλήθεια, την πραγματικότητα, τα πράγματα όπως είναι. Ρεαλιστικά. Ας αφήσουμε την κλάψα και τη μουρμούρα και να κάτσουμε να δουλέψουμε», όπως είπε.

Χαρακτηριστικά ο κ. Χατζημάρκος ανέφερε τα εξής:

«Θα ακούσετε πάρα πολλά θέματα στο δημόσιο διάλογο. Ξέρετε, είμαστε πολύ λίγοι. Έχουμε πολύ σύνθετο διοικητικό περιβάλλον. Είναι πολύ δύσκολες οι δημοπρατήσεις, η γραφειοκρατία έχει γιγαντωθεί. Αλήθεια είναι όλα αυτά. Εγώ δεν λέω ότι δεν είναι. Να πούμε ότι είναι όλα αλήθεια. Μα αυτό δεν ισχύει για την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου; Σε μια άλλη χώρα είναι Περιφέρεια το Νότιο Αιγαίο; Είναι Περιφέρεια της… Φιλανδίας. Με το ίδιο νομικό πλαίσιο λειτουργούμε και εμείς. Το δύσκολο, το δύστροπο, το δύσβατο νομικό πλαίσιο.

Και είμαστε στη Ρόδο εκατό άνθρωποι. Εκατό εργαζόμενοι περίπου είναι η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Και κάνουμε τη δουλειά που δεν κάνουνε κάποιες εκατοντάδες, χιλιάδες εργαζόμενοι σε έναν άλλο οργανισμό. Δεν κάνουμε μόνο τη δική μας. Κάνουμε και δουλειές σε πολλών άλλων οργανισμών. Προσπαθούμε περισσότερο. Αυτή είναι η δουλειά μας. Όσο μπορούμε να δουλεύουμε περισσότερο και καλύτερα. Εγώ δεν δέχομαι το παράδειγμα του Δήμου Ρόδου. Είναι αρνητικό το παράδειγμα. Δεν κατηγορώ τη σημερινή δημοτική αρχή ή την προηγούμενη. Ο Δήμος Ρόδου συνολικά πρέπει σαν οργανισμός να αλλάξει ταχύτητα. Πρέπει να ανεβάσει στροφές. Είναι πάρα πολύ μεγάλος ο αριθμός του στελεχιακού δυναμικού που έχει. Μπορεί να μην είναι αυτό που ήθελε. Μπορεί να ήθελε περισσότερους. Με πανεπιστημιακή κατάρτιση σε κάποιες ειδικότητες. Να έχει ελλείψεις και να ήθελε κάποιες άλλες. Το καταλαβαίνω. Αλλά σε κάθε περίπτωση πρέπει να ανεβάσει στροφές. Είναι πάρα πολύ χαμηλά στις απορροφήσεις. Εμείς, από την άλλη, πρέπει να σηκώνουμε όλο και περισσότερο βάρος για να βοηθάμε την απορρόφηση.

Αλλά εντάξει, 100 ανθρώπους έχουμε στη Ρόδο. Τι να τους κάνω αυτούς τους 100 ανθρώπους; Ό,τι και να τους κάνω δεν μπορεί να γίνουν 500 ή 1.000. 1.000 δεν θα γίνουν ποτέ. Τα είπα όλα αυτά μέσα στην Επιτροπή Παρακολούθησης. Ανοιχτά και καθαρά όπως τα λέω και σε εσάς. Και ας αρχίσει πάλι ο καθένας να λέει… Εγώ έχω πλήρη αδιαφορία για την έννοια του πολιτικού κόστος. Εγώ θέλω να λέμε στον κόσμο την αλήθεια, την πραγματικότητα, τα πράγματα όπως είναι. Ρεαλιστικά.

Ας αφήσουμε την κλάψα και τη μουρμούρα. Όλη μέρα στην κλάψα και τη μουρμούρα. Και να κάτσουμε να δουλέψουμε. Να πορευθούμε το δρόμο που θα μας οδηγήσει στο στόχο μας. Τελεία και παύλα. Η ζωή πάντα έχει δυσκολίες. Η ζωή πάντα έχει προκλήσεις.

Δεν είμαστε μοιρολογίστρες. Στην πολιτική δεν μπήκαμε για να μοιρολογούμε. Μπήκαμε στην πολιτική για να δουλεύουμε. Όσο περισσότερο γίνεται, για να φέρνουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Να πετύχουμε το καλύτερο δυνατό. Ο σκοπός είναι η αξιοποίηση των πόρων προς όφελος των κοινωνιών που υπηρετούμε».