Εθνική Διάκριση για τον Όμιλο Atrium Hotels & Resorts από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Rodiaki NewsRoom

Μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση απέσπασε ο Όμιλος Atrium Hotels & Resorts, λαμβάνοντας δύο βραβεύσεις στο πλαίσιο της πρώτης απονομής του Σήματος Διαφορετικότητας του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ενός θεσμού που αναγνωρίζει επιχειρήσεις οι οποίες εφαρμόζουν στην πράξη πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης.

Η απονομή πραγματοποιήθηκε στις 18 Ιουνίου 2026 στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο στην Αθήνα, παρουσία της υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνας Μιχαηλίδου, της υφυπουργού Έλενας Ράπτη και του υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης Δημήτρη Παπαστεργίου.

Ο Όμιλος διακρίθηκε μέσω των εταιρειών Presidential A.E. και Ξ.Τ.Ε. Νοτιοανατολικής Ρόδου Α.Ε., αποτελώντας τον μοναδικό συμμετέχοντα που βραβεύτηκε δύο φορές κατά τη διάρκεια της τελετής. Παράλληλα, συγκαταλέγεται μεταξύ των πρώτων 41 επιχειρήσεων της χώρας που έλαβαν το Σήμα και με την υψηλότερη βαθμολογία στον κλάδο του.

Η διάκριση αυτή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς προέκυψε μέσα από μια απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης, η οποία εξέτασε πολιτικές και πρακτικές που αφορούν τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, τις ίσες ευκαιρίες και τη συνολική κουλτούρα των επιχειρήσεων. Το πρόγραμμα αποτελεί την πρώτη οργανωμένη πρωτοβουλία αξιολόγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα διαφορετικότητας στην Ελλάδα.

Για τον Όμιλο Atrium Hotels & Resorts, η διάκριση αυτή συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική ESG που εφαρμόζει τα τελευταία χρόνια και κυρίως με τη φιλοσοφία της Αυθεντικής Φιλοξενίας. Μιας φιλοσοφίας που δεν αφορά μόνο την εμπειρία των επισκεπτών, αλλά ξεκινά από τους ίδιους τους ανθρώπους του Ομίλου. Η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες, αισθάνονται σεβαστοί και μπορούν να εξελιχθούν ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, την καταγωγή ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό, αποτελεί βασικό στοιχείο της εταιρικής του ταυτότητας.

Η νέα αυτή διάκριση έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά πρωτοβουλιών βιωσιμότητας και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας του Ομίλου, επιβεβαιώνοντας ότι η Αυθεντική Φιλοξενία δεν αποτελεί μόνο μια υπόσχεση προς τους επισκέπτες, αλλά μια καθημερινή δέσμευση προς τους ανθρώπους, την κοινωνία και το μέλλον του ελληνικού τουρισμού.

National Recognition for Atrium Hotels & Resorts Group by the Ministry of Social Cohesion and Family

Atrium Hotels & Resorts Group has received a significant national distinction, earning two awards as part of the inaugural Diversity Seal initiative of the Ministry of Social Cohesion and Family, a programme that recognises organisations that actively implement policies promoting equality, diversity and inclusion in the workplace.

The awards ceremony took place on 18 June 2026 at the Byzantine and Christian Museum in Athens, in the presence of the Minister of Social Cohesion and Family, Ms Domna Michailidou, the Deputy Minister, Ms Elena Rapti, and the Minister of Digital Governance and Artificial Intelligence, Mr Dimitris Papastergiou.

The Group was recognised through its companies Presidential S.A. and South-Eastern Rhodes Hotel Enterprises S.A. (X.T.E. South-Eastern Rhodes S.A.), becoming the only participant to receive two awards during the ceremony. At the same time, it was among the first 41 organisations in Greece to be awarded the Diversity Seal and achieved the highest score within its sector.

This distinction carries particular significance, as it followed a demanding evaluation process assessing policies and practices related to diversity, inclusion, equal opportunities and overall organisational culture. The programme represents the first structured initiative in Greece aimed at evaluating private sector organisations on diversity and inclusion performance.

For Atrium Hotels & Resorts Group, this achievement is closely linked to its ESG strategy and, above all, to its philosophy of Authentic Philoxenia. A philosophy that extends beyond the guest experience and begins with the Group’s own people. Creating a working environment where everyone enjoys equal opportunities, feels respected and is able to grow regardless of age, gender, nationality or any other personal characteristic is a fundamental part of the Group’s identity.

This latest distinction adds to the Group’s growing portfolio of sustainability and responsible business achievements, reaffirming that Authentic Philoxenia is not only a promise to its guests, but also a daily commitment to its people, society and the future of Greek tourism.