Τρέχουν και δεν φτάνουν οι Επιθεωρητές Εργασίας

Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων και των εργοδοτών που απευθύνονται στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας για διαμεσολάβηση, καταδεικνύουν τα στοιχεία της συμφιλιωτικής δραστηριότητας του Σ.ΕΠ.Ε. για το Α΄ εννεάμηνο του 2011.

Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων και των εργοδοτών που απευθύνονται στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας για διαμεσολάβηση, καταδεικνύουν τα στοιχεία της συμφιλιωτικής δραστηριότητας του Σ.ΕΠ.Ε. για το Α΄ εννεάμηνο του 2011.

Συγκεκριμένα, παρατηρείται αύξηση στο ποσοστό των εργατικών διαφορών που διενεργήθηκαν από του Επιθεωρητές Εργασίας, κατά 1,72% και 4,36% σε σχέση με το 2010 και 2009, αντίστοιχα.

Επιπλέον, αύξηση κατά 5,24% σε σχέση με πέρσι και κατά 2,14% σε σχέση με το 2009, παρουσιάζουν φέτος και οι επιλυθείσες εργατικές διαφορές γεγονός που, σε συνδυασμό με τις ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις στα καταβληθέντα χρηματικά ποσά (ποσοστό 12,59 % σε σχέση με το 2010, και 23,16% σε σχέση με το 2009), καταδεικνύει τον ιδιαίτερα ενισχυμένο ρόλο που διαδραματίζει ο παραπάνω φορέας.

"Η εξέλιξη δείχνει ότι ενισχύεται σταθερά ο συμφιλιωτικός χαρακτήρας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας", αναφέρει ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Μιχάλης Χάλαρης, και προσθέτει ότι "κατά την τρέχουσα περίοδο το 47,06% των εργατικών διαφορών επιλύεται απαλλάσσοντας κυρίως τους εργαζόμενους, αλλά και τους εργοδότες, από δικαστικά έξοδα και λοιπή ταλαιπωρία".

"Οι διαφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών είναι σύνηθες κοινωνικό φαινόμενο", υποστηρίζει ο κ. Χάλαρης.