Κανονισμοί για μάνατζερ

Εγκρίθηκε από την ΓΓΑ ο κανονισμός που διέπει τους Αντιπροσώπους Καλαθοσφαιριστών και Προπονητών. Τα σημαντικότερα που ισχύουν:Άρθρο 1: Έννοια Αντιπροσώπου καλαθοσφαιριστών και προπονητών1. Οι κανόνες διέπουν τις δραστηριότητες των αντιπροσώπων καλαθοσφαιριστών και προπονητών, οι οποίοι αναλαμβάνουν να εκπροσωπήσουν καλαθοσφαιριστές, προπονητές στην σύναψη συμφωνίας παροχής αθλητικών υπηρεσιών με αμοιβή με ΚΑΕ και γενικότερα με ομάδες που συμμετέχουν στα Πρωταθλήματα Α1 & Α2 Εθνικής Κατηγορίας Ανδρών, και πρέπει να σέβονται τις αρχές που καθορίζονται στις παρακάτω αναφερόμενες διατάξεις. 2. Η άσκηση της δραστηριότητας του αντιπροσώπου αθλητών και προπονητών συνιστά άσκηση επαγγέλματος. Άρθρο 3: Προϋποθέσεις χορήγησης της άδειας του Αντιπροσώπου1. Κάθε άτομο που ενδιαφέρεται να ασκήσει το επάγγελμα του Αντιπροσώπου θα πρέπει να υποβάλλει στην ΕΟΚ τα παρακάτω έγγραφα στοιχεία: α) αίτηση στην ΕΟΚ στο Πρότυπο Έντυπο Αίτησης που χορηγείται για το σκοπό αυτό. β) αντίγραφο Πτυχίου σπουδών. γ) πιστοποιητικό ποινικού μητρώου, από το οποία θα προκύπτει ότι δεν συντρέχουν στο πρόσωπο του υποψήφιου Αντιπροσώπου τα κωλύματα των περ. β’ και γ’ της παρ. 1 του άρθρου 3 του Ν. 2725/1999 και ότι δεν έχει καταδικασθεί αμετάκλητα για παράβαση του νόμου περί επιταγών ή για παράβαση των διατάξεων του άρθρου 130 του ν. 2725/1999. δ) πιστοποιητικό Εισαγγελικής Αρχής που να βεβαιώνει ότι δεν εκκρεμεί ποινική δίωξη του υποψήφιου Αντιπροσώπου για αδικήματα της προηγούμενης παραγράφου γ’. ε) υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 ότι δεν είναι ο ίδιος ή η σύζυγός του εν ενεργεία αθλητής, προπονητής, διαιτητής, κριτής ή παρατηρητής αγώνων, μέλη διοίκησης ή να έχουν οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας, παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έμμισθης εντολής με ΚΑΕ ΤΑΚ αθλητικό σωματείο ή των θεσμικών οργάνων του αθλήματος σε εθνικό και διεθνή επίπεδο. στ. βεβαίωση έναρξης άσκησης επιτηδεύματος και αποδεικτικά στοιχεία ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας. 2. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν στην ΕΟΚ μία έγγραφη αίτηση. Δεν γίνονται δεκτές αιτήσεις από εταιρεία ή οργανισμούς. αλλά τα άτομα που θα έχουν αποκτήσει άδεια μπορούν να ενεργούν μέσω εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου, εφόσον ο κάτοχος της άδειας συνεχίσει να είναι το μόνο άτομο που ευθύνεται αποκλειστικά έναντι της ΕΟΚ για την τήρηση των υποχρεώσεών του. 3. Μια αίτηση μπορεί να απορριφθεί εάν ο υποψήφιος στερείται αποδεδειγμένα της «έξωθεν καλής μαρτυρίας» η οποία θεωρείται ως στοιχείο που εγγυάται την σωστή άσκηση των υποχρεώσεων του Αντιπροσώπου. Άρθρο 4: Επιτροπή ελέγχου των Αντιπροσώπων 1. Στην ΕΟΚ συγκροτείται με απόφαση του ΔΣ τριμελής Επιτροπή με ισόχρονη με αυτό θητεία, η οποία έχει αρμοδιότητα την εξέταση της συνδρομής των τυπικών και ουσιαστικών προϋποθέσεων των υποψηφίων για την άσκηση του επαγγέλματος του Αντιπροσώπου. 3. Η Επιτροπή εξετάζει τα δικαιολογητικά και τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στο προηγούμενο άρθρο και καλεί τους υποψήφιους που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις για προσωπική συνέντευξη και τεστ (εκτός εάν το ΔΣ της ΕΟΚ αντιπαρέλθει την εν λόγω απαίτηση σε συγκεκριμένη περίπτωση, για ιδιαίτερα σπουδαίους λόγους) 4. Η προσωπική συνέντευξη και το τεστ έχουν σκοπό να δώσουν στην ΕΟΚ τη δυνατότητα διαπιστώσει εάν ο υποψήφιος: α) γνωρίζει επαρκώς ισχύον Νομικό πλαίσιο του αθλήματος (Αθλητικός Νόμος, το καταστατικό και τους κανονισμούς της ΕΟΚ και τους Κανονισμούς της FIBA. β) και γενικά αποδεικνύεται ικανός και κατάλληλος για να αντιπροσωπεύσει ένα αθλητή, ένα προπονητή ή μια ομάδα που καταφεύγει στις υπηρεσίες του. 3. Εάν οι απαιτήσεις των προηγουμένων παραγράφων α και β δεν πληρούνται, η αίτηση θα απορρίπτεται. Άρθρο 7: Δικαιώματα, καθήκοντα των αδειοδοτημένων Αντιπροσώπων Α. Δικαιώματα Αντιπροσώπων 1. Οι Αντιπρόσωποι που κατέχουν νόμιμη άδεια άσκησης του επαγγέλματος έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα: α) να επικοινωνούν με οιονδήποτε αθλητή ή προπονητή που έχει ή δεν έχει συμβόλαιο με ομάδα, εφόσον ο αθλητής/προπονητής αυτός δεν έχει ακόμη προσλάβει άλλο αντιπρόσωπο. β) να εκπροσωπεί οιοδήποτε αθλητή, προπονητή ή ομάδα που του ζητά να διαπραγματευθεί και/ή να συνάψει συμφωνία για λογαριασμό του/της. γ) να διαχειρίζεται τις υποθέσεις οιουδήποτε αθλητή, προπονητή ή ομάδα που του το ζητά. 4. Η διάρκεια της σύμβασης δεν θα υπερβαίνει τα δύο έτη, αλλά μπορεί να ανανεώνεται με ρητή συναίνεση αμφοτέρων των μερών. Β. Καθήκοντα των Αντιπροσώπων1. Ο Αντιπρόσωπος θα έχει τα ακόλουθα καθήκοντα: α) θα συμμορφώνεται πάντοτε προς το ισχύον εθνικό και διεθνές νομικό πλαίσιο του αθλήματος, το οποίο συνθέτουν ο ισχύων Αθλητικός Νόμος, το καταστατικό και οι κανονισμοί της ΕΟΚ και της FΙΒΑ EUROPE και FIBA. β) θα διασφαλίζει ότι κάθε συναλλαγή στην οποία εμπλέκεται συνάδει απόλυτα προς το Νομικό αυτό Πλαίσιο. γ) θα γνωστοποιεί στη ΕΟΚ το όνομα κάθε νέου πελάτη εντός 15 ημερών από την υπογραφή κάθε νέου συμβολαίου εκπροσώπησης αθλητή, προπονητή ή ομάδας. δ) σε καμιά περίπτωση επιτρέπεται να προσεγγίζει αθλητή ή προπονητή που έχει συμβόλαιο με ομάδα για να τον πείσει να καταγγείλει την ισχύ του συμβολαίου αυτού ή να μην συμμορφώνεται με τα δικαιώματα και τα καθήκοντα που περιέχονται στο εν λόγω συμβόλαιο. ε) δεν θα προσεγγίζει ποτέ αθλητή, προπονητή και ομάδα που έχει καταρτίσει συμβόλαιο με άλλο αντιπρόσωπο, προκειμένου να τον πείσει να καταγγείλει την ισχύ του ή να μην συμμορφώνεται με τα δικαιώματα και τα καθήκοντα που περιέχονται στο εν λόγω συμβόλαιο. στ) θα αποδέχεται πληρωμή μόνο από και για λογαριασμό του αθλητή, προπονητή /ομάδας με τον οποίο/οποία συνδέεται συμβατικά. ζ) δεν θα εμπλέκεται σε πράξεις αθέμιτου ανταγωνισμού. η) θα αποφεύγει οιαδήποτε σύγκρουση συμφερόντων, ειδικότερα δεν θα εκπροσωπεί και τα δυο μέρη σε μια συναλλαγή. θ) θα χρησιμοποιεί, όσο το δυνατόν, τη ισχύουσα συλλογική σύμβαση μεταξύ παικτών και αντιπροσώπων. ί) θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε ο αθλητής, προπονητής /ομάδα να λαμβάνει υπόψη τα κύρια Σημεία όπως προβλέπεται από τη FΙΒΑ που πρέπει να καλύπτονται σε σύμβαση παίκτη. ια) δεν θα δημιουργεί την οιανδήποτε αντιπροσωπευτική σχέση με αθλητή κάτω των 18 ετών και δεν θα τον προσεγγίζει κατά τη διάρκεια προπονητικών κατασκηνώσεων (training camps) και αγωνιστικών διοργανώσεων. ιβ) όταν δημιουργεί νέα σχέση αντιπροσώπευσης οφείλει να ζητά από τον αντισυμβαλλόμενό του να του αποκαλύπτει κάθε εκκρεμή ή απειλούμενη αντιδικία σύμφωνα με προηγούμενη σύμβαση αντιπροσώπευσης. ιγ) θα ενημερώνει τους αντισυμβαλλομένους του για τους όρους του Εσωτερικού Κανονισμού της FΙΒΑ, ειδικότερα για αυτούς που αναφέρονται στην Καταλληλότητα Παικτών, το Εθνικό Καθεστώς Παικτών, τις Διεθνείς Μεταγραφές Παικτών και του Αντιπροσώπους Παικτών καθώς και για το ανάλογα ισχύοντα από το εθνικό αθλητικό νομικό πλαίσιο. ιδ) θα ενημερώνει κάθε νέο αντισυμβαλλόμενό του ότι απαιτείται η τήρηση των υποχρεώσεών του που απορρέουν από προηγούμενα συμβόλαια. ιε) θα εκπροσωπεί τον αθλητή, προπονητή ή ομάδα με τον οποίο έχει καταρτίσει συμβόλαιο αντιπροσώπευσης επιδεικνύοντας καλή πίστη και θα δείχνει ακεραιότητα και διαφάνεια σε κάθε διαπραγμάτευση με αυτόν. ιστ) θα ενημερώνει τον πελάτη του για κάθε δραστηριότητα που αναλαμβάνει για λογαριασμό του. ιζ) θα διαπραγματεύεται τους όρους των προσφορών εργασίας ύστερα από διαβούλευση με τον πελάτη και θα τον ενημερώνει σχετικά με τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εν λόγω προσφορά, όπως π. χ. πληρωμή αμοιβών, εκτίμηση απόδοσης, συνθήκες εργασίας, κλπ. ιη) θα διασφαλίζει ότι ο αθλητής, προπονητής/ομάδα υπογράφει το συμβόλαιο, το οποίο έχει διαπραγματευθεί για λογαριασμό του, προσωπικά. ιθ) θα αναγνωρίζει και θα υποστηρίζει το δικαίωμα του αντισυμβαλλόμενου πελάτη του να αρνηθεί όλες τις προσφορές εργασίας που του γίνονται. κ) θα διατηρεί γραφείο στο οποίο θα υπάρχει πρόσβαση, καθώς και τηλέφωνο και άλλα μέσα επικοινωνίας και εγκαταστάσεις που συνήθως κρίνονται αναγκαία και ευλόγως απαιτούνται για να αναπτύσσεται αποτελεσματικά και επαρκώς η δραστηριότητα του Αντιπροσώπου.