Καθοριστική η αυριανή απεργιακή κινητοποίηση

ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Καθοριστική πρέπει είναι η συμμετοχή των εργαζομένων κάθε κλάδου στην απεργία που κήρυξαν για αύριο ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, με κύριο αίτημα την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων εργασίας και εθνικής σύμβασης, σε μία προσπάθεια να προστατευτούν τα εργασιακά τους δικαιώματα. Για το λόγο αυτό όπως είπε χτες ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου Σάββας Χατζησάββας θα πρέπει να δώσουν το παρών στη συγκέντρωση που διοργανώνεται στα γραφεία του στις 10.30 το πρωί της Τετάρτης, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «η αγορά εργασίας δεν πρέπει να βγαίνει στη… διατίμηση». Όπως διαβεβαίωσε παρουσία των μελών της διοίκησης Νίκου Τριπολίτη, Παναγιώτη Εγγλέζου και Γιάννη Ντελάκη, «τα συνδικαλιστικά όργανα δεν θα αφήσουμε τους εργαζομένους σε καθεστώς ζούγκλας και θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατό για να υπογραφούν οι συμβάσεις». Ο κ. Χατζησάββας τόνισε ότι δεν πρέπει ο καθένας μόνος τους να παζαρεύει την αμοιβή του φέρνοντας ως παράδειγμα το σωματείο των ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου στο οποίο υπεγράφη μετά από διαπραγματεύσεις σύμβαση εργασίας που τους διασφαλίζει και για τη φετινή χρονιά. «Χωρίς αυτήν θα υπήρχαν τριβές στους χώρους εργασίας, ενώ τώρα οι εργαζόμενοι προσέρχονται σε αυτούς με ηρεμία για να εργαστούν» είπε και εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι στους περισσότερους χώρους μπορούν να υπογραφούν συμβάσεις. ʼλλωστε, όπως είπε, μία σύμβαση εργασίας δεν αφορά μόνο το θέμα της αμοιβής αλλά καθορίζει και άλλα ζητήματα όπως το ωράριο, άλλες παροχές και ρυθμίσεις. Πάντως σε ό,τι αφορά την περιοχή μας, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, τόνισε ότι η απεργία έχει μεγάλη σημασία, καθώς συνδέεται άμεσα και με το θέμα του επιδόματος ανεργίας. Όπως τόνισε, από φέτος θα εφαρμοστεί το μέτρο των 450 ενσήμων που σημαίνει ότι όταν τερματιστεί η τουριστική περίοδος η πλειοψηφία των ξενοδοχοϋπαλλήλων και των εποχικά εργαζομένων δεν θα δικαιούται το επίδομα ανεργίας καθώς θα έχει ξεπεράσει το πλαφόν. Για το λόγο αυτό όπως είπε ο κ. Χατζησάββας τώρα που δεν εργάζονται θα πρέπει να ενώσουν τη φωνή τους και να εκφράσουν την αντίθεσή τους στην εφαρμογή του νόμου, ενώ έκανε γνωστό ότι θα ζητήσει για το θέμα αυτό και την παρέμβαση των βουλευτών. Στην ουσία θα ζητήσει να ασχοληθούν με το θέμα και να καταθέσουν αίτημα τροποποίησης του νόμου από το αρμόδιο υπουργείο, καθώς όπως επισημαίνει οι άνθρωποι αυτοί εργάζονται εποχικά όχι από δική τους επιλογή αλλά λόγω της φύσης του επαγγέλματός τους. Ένα άλλο ζήτημα το οποίο θα αναδείξει η περιοχή μας μέσω του ΕΚΡ είναι και η αλλαγή του νόμου για την ανανέωση των βιβλιαρίων ασθενείας. Σύμφωνα με τον κ. Χατζησάββα ίσχυσε για ένα χρόνο το μέτρο ανανέωσης των βιβλιαρίων μόλις με 50 ένσημα. Επειδή όμως η κατάσταση έχει χειροτερέψει η διοίκηση θα ζητήσει από το ΙΚΑ την επέκταση του μέτρου ακόμα και για όσους δεν έχουν καθόλου ένσημα, στέλνοντας για το θέμα σχετική επιστολή. Τέλος ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατεί στον τομέα της απασχόλησης είναι και το γεγονός ότι 600 εργαζόμενοι έχουν κάνει αλλαγές στις συμβάσεις εργασίας τους οι οποίες όμως είναι εικονικές. Σύμφωνα με όσα αποκάλυψε ο κ. Χατζησάββας οι συμβάσεις αυτές ενώ ήταν 8ωρης διάρκειας φαίνεται ότι έχουν γίνει 4ωρης ή ακόμα και 2ωρης απασχόλησης, χωρίς αυτό να ισχύει με αποτέλεσμα οι εργοδότες να καταβάλλουν λιγότερες εισφορές στα ταμεία και οι εργαζόμενοι να πληρώνονται… μαύρα. «Το καταγγείλαμε στο ΙΚΑ στο ΣΔΟΕ στην Επιθεώρηση Εργασίας αλλά κανένας δεν τις έλεγξε» είπε ο πρόεδρος του ΕΚΡ.