Κ. Ταρασλιάς: Απαράδεκτο να απειλεί τους υπαλλήλους ο Φ. Χατζηδιάκος

Rodiaki NewsRoom

Απάντηση και για τις επικρίσεις που αφορούν τις αναμορφώσεις του προϋπολογισμού

Απάντηση στον επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Φώτη Χατζηδιάκο, αναφορικά με τα όσα επισήμανε στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο για τις συχνές αναμορφώσεις του προϋπολογισμού από τη δημοτική αρχή, έδωσε χθες ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Οικονομικών Κώστας Ταρασλιάς.

Μάλιστα μετά από έρευνα που διενεργήθηκε διαπιστώθηκε ότι και επί διακυβέρνησης του δήμου από τον κ. Χατζηδιάκο γίνονταν αρκετές αναμορφώσεις προϋπολογισμού, ενώ συγκεκριμένα μέσα στο 2018 είχαν πραγματοποιηθεί συνολικά 45 τέτοιες αναμορφώσεις.

«Το πρώτο θέμα που έθεσε ο κ. Χατζηδιάκος ήταν ότι προχωρούμε σε κάθε δημοτικό συμβούλιο στην αναμόρφωση του προϋπολογισμού και αυτό που του τόνισα είναι ότι αν πάρουμε για παράδειγμα το 2018 μπορεί πολύ εύκολα ο κάθε πολίτης να δει ότι ξεκινούσαν οι συνεδριάσεις με αναμορφώσεις.

Και μάλιστα είχε κάνει τουλάχιστον 45 αναμορφώσεις μέσα στο 2018. Άρα λοιπόν η ροή των πραγμάτων στις οικονομικές υπηρεσίες, μας υποχρεώνει πολλές φορές ειδικά όταν έχουμε και εξαιρετικής σημασίας γεγονότα, όπως για παράδειγμα το θέμα των σκουπιδιών, να προχωράμε σε αναμορφώσεις.

Εμείς ήδη έχουμε κάνει πρόβλεψη σε αυτό το συγκεκριμένο προϋπολογισμό ώστε με τη λήξη της σύμβασης που έχουμε μέχρι το Σεπτέμβρη, να είμαστε πανέτοιμοι για την καινούρια, ενώ ταυτόχρονα ετοιμάζουμε τον μεγάλο διαγωνισμό που θα πραγματοποιηθεί μέσα στο 2022 και θα είναι μακράς χρονικής διάρκειας.

Άρα λοιπόν θεωρώ ότι με πολύ άδικο τρόπο μίλησε ο πρώην δήμαρχος και επίσης θα πρέπει να επισημάνουμε ότι έχουμε αύξηση των εσόδων από την κατανομή του φόρου εισοδήματος» δήλωσε ο κ. Ταρασλιάς ο οποίος αναφέρθηκε και στο θέμα των απευθείας αναθέσεων και πάλι σε ό,τι αφορά τη στάση του κ. Χατζηδιάκου, λέγοντας:

«Σε ό,τι αφορά τις απευθείας αναθέσεις αυτό που με ενόχλησε περισσότερο είναι ότι, ο κ. Χατζηδιάκος δημιουργεί κλίμα πολύ άσχημο προς τους υπαλλήλους. Δεν δέχομαι σε καμία περίπτωση να απειλεί υπαλλήλους του δήμου αυτό είναι τραγικό, χρησιμοποιεί τα πάντα μόνο για τη δική του προσωπική πολιτική, κάτι που είναι απαράδεκτο.
Και του τόνισα κάτι πολύ σημαντικό: ότι σε έρευνα που κάναμε για το 2018 από αυτά που ανέβηκαν στο ΚΗΜΔΗΣ καθώς καμία δημόσια σύμβαση δεν ισχύει αν δεν αναρτηθεί σε αυτό το σύστημα, στις 232 πράξεις κατακύρωσης ανάθεσης οι κατακυρώσεις μετά από διαγωνισμό ήταν 84 και οι απευθείας αναθέσεις 148.

Οπότε να μην μιλάει και να μην απειλεί τους υπαλλήλους και να επισημάνω ότι εμείς ως δήμος επιλέξαμε να χρησιμοποιήσουμε τις δυνατότητες που μας δίνει ο νόμος για να έχουμε γρήγορα προμήθειες για τις ενότητές μας και για ό,τι χρειάζεται ο δήμος, με μία διαδικασία στην οποία διασφαλίσαμε να υπάρχει μεγάλη διασπορά επιλογής επιχειρήσεων κυρίως σε συντριπτικό ποσοστό από την τοπική κοινωνία για να την ενισχύσουμε και μάλιστα με διασπορά σε διαφορετικούς ανθρώπους ώστε να συμπεριλάβει το σύνολο.

Λοιπόν και δεν πράξαμε κάτι που ήταν ενάντια στο τυπικό κομμάτι του νόμου αλλά και στο ηθικό κομμάτι περισσότερο. Άρα η στόχευσή του είναι να δημιουργεί γενικότερα ψιθύρους και διαδικασίες πολύ άσχημες, για να μη σας πω ότι από τους 84 διαγωνισμούς που αφορούσαν έργα μέσω της διαγωνιστικής διαδικασίας αυτά είναι 40, ενώ οι διαγωνισμοί συνολικά εκτός έργων ήταν 44 και οι συνοπτικοί διαγωνισμοί εκτός έργων 27.

Άρα και εκεί προέβη σε μία σειρά από αναθέσεις με διαδικασίες που είναι σύννομες, αλλά δεν έχει δικαίωμα να το χρησιμοποιεί για επικοινωνιακούς λόγους. Ας μιλήσουμε επιτέλους για την ταμπακέρα και το πώς μπορεί να λειτουργήσει ο δήμος και αυτό είναι το σημαντικότερο».

Μάλιστα ο αντιδήμαρχος Οικονομικών τόνισε επίσης ότι θα πρέπει ο κ. Χατζηδιάκος να ασκήσει κριτική στην πολιτική εξουσία του δήμου και όχι στις υπηρεσίες υπογραμμίζοντας τα εξής: «η δήλωση και μόνο που κάνει δημόσια περί καταλογισμών από μόνη της αποτελεί ψυχολογική πίεση στο προσωπικό. Θεωρώ ότι πρέπει όλοι οι πολιτικοί να σεβαστούν τη λεγόμενη εργασιακή ειρήνη, να υπάρχει τάξη και ότι διαδικασία γίνεται, να γίνεται βάσει νόμου.

Εφόσον δεν υπάρχει τίποτα παράνομο και εφόσον δεν υπάρχει και τίποτα μεμπτό οφείλει να σταματήσει και να μην το κάνει. Όποτε τον συμφέρει είναι με τους εργαζομένους και όποτε δεν τον συμφέρει είναι ενάντια στους εργαζομένους. Αυτό είναι πολύ άδικο, ας αφήσει να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες. Ας ασκήσει κριτική στις πολιτικές ενέργειες και να αφήσει τη διοίκηση να λειτουργήσει όπως πρέπει».