Οι θέσεις των εργαζομένων της περιφέρειας με αφορμή το συνέδριο της ΕΝΠΕ

Rodiaki NewsRoom

Ολοκληρώθηκε χθες στο νησί μας το 8ο συνέδριο της ένωσης περιφερειών Ελλάδας, που παρακολούθησαν περίπου 150 άτομα δια ζώσης και είχε ως θέμα του «Περιφερειακή διακυβέρνηση: χτίζουμε την Ελλάδα της επόμενης μέρας».

Στο συνέδριο μίλησαν αρκετοί αιρετοί αλλά και κυβερνητικά στελέχη, όμως δεν ακούστηκε η φωνή των εργαζομένων στις περιφέρειες, καθώς η πρόεδρος της ομοσπονδίας συλλόγων υπαλλήλων αιρετών περιφερειών Ελλάδας Βέτα Πανουτσάκου που ήταν προγραμματισμένο να παραβρεθεί και να απευθύνει χαιρετισμό την πρώτη μέρα των εργασιών δεν μπόρεσε να έρθει στη Ρόδο λόγω ξαφνικού προβλήματος υγείας.

Ο τοπικός όμως, σύλλογος των υπαλλήλων της περιφέρειας νοτίου Αιγαίου της περιφερειακής ενότητας Δωδεκανήσου με εκπροσώπους του έδωσε «το παρών» στο συνέδριο.
Με αφορμή το συνέδριο της ΕΝΠΕ οι εργαζόμενοι στην περιφέρεια μας αναδεικνύουν τα προβλήματα που τους απασχολούν όπως για παράδειγμα, η υποστελέχωση, και οι κουτσουρεμένοι μισθοί, αλλά και η αναδιάταξη του διοικητικού χάρτη της χώρας.

Συγκεκριμένα, όπως επισημαίνουν η υποστελέχωση έχει λάβει εκρηκτικές διαστάσεις. Παρά τα συνεχή διαβήματα και την επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης σε προσωπικό, μεταφέρονται συνεχώς αρμοδιότητες στις περιφέρειες, χωρίς τους επιπλέον αναγκαίους πόρους και το προσωπικό.

Ενδεικτικά αναφέρονται νέες αρμοδιότητες στις περιφέρειες όπως: έλεγχος-παρατηρητήριο δομημένου περιβάλλοντος, αυθαίρετα, παρατηρητήριο κοινωνικής ένταξης, φράγματα, διαχείριση βοσκότοπων, αστυνόμευση ρεμάτων, μεταφορά μαθητών κ.α.

Αντί να καλυφθούν οι υπηρεσίες με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, δημιουργούνται συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Υπάρχουν πλέον, σοβαρές οργανωτικές και λειτουργικές δυσχέρειες και αδυναμίες, που καθιστούν ιδιαίτερα δύσκολο το έργο των υπηρεσιών στις περιφέρειες, οι οποίες αδυνατούν να προσφέρουν στους πολίτες το επίπεδο των υπηρεσιών που τους οφείλουν.

Σ’ ότι αφορά τις αποδοχές των εργαζομένων είναι γνωστό ότι ο μισθός δεν φτάνει, ότι το εισόδημα εξαντλείται στο ηλεκτρικό, στο ενοίκιο, στις μετακινήσεις και στα ελάχιστα βασικά είδη των supermarket. Όταν πριν πάνω από δέκα χρόνια «κόπηκαν» τα δώρα, δόθηκε η υπόσχεση ότι θα είναι τα πρώτα που θα επανέλθουν, όταν ορθοποδήσει η χώρα. Τα χρήματα αυτά, έχουν δοθεί παντού αλλού εκτός από εκείνους.

Επίσης, σοβαρό είναι το ζήτημα με το πλήθος αρμοδιοτήτων σε μετρημένους στα δάχτυλα υπαλλήλους, με μισθό που δεν επαρκεί για τον μήνα και με τον «πέλεκυ» της ποινικής και αστικής ευθύνης να επικρέμεται.

Και σαν να μην έφταναν αυτά, με τις διαδικασίες που επιβλήθηκαν, ο εργαζόμενος που εκτελεί εξωτερική ελεγκτική υπηρεσία, για να λάβει τη στοιχειώδη αποζημίωση για μετακίνηση εντός ή εκτός έδρας υποχρεώνεται να προπληρώσει τη δαπάνη από την τσέπη του και μετά από μήνες να την αποδώσει η υπηρεσία.

Με αφορμή τέλος, το συνέδριο της ΕΝΠΕ οι εργαζόμενοι συμφωνούν με τους περιφερειάρχες για την ανάγκη αναδιάταξης του διοικητικού χάρτη της χώρας προς την κατεύθυνση της δημιουργίας ενός σύγχρονου διοικητικού συστήματος ικανού να αντεπεξέλθει στις απαιτήσεις των πολιτών, εκπληρώνοντας τη συνταγματική αποστολή του.

Όπως υπογραμμίζουν ατυχώς, όλα τα νομοθετήματα και όλοι οι φορείς του δημοσίου ακολουθούν τον διοικητικό χάρτη της χώρας με τις έδρες των περιφερειών να καθίστανται ολοένα και περισσότερο κυρίαρχες στη συγκέντρωση υπηρεσιών.

Οι πολίτες αξιολογώντας στην συνείδηση τους, υπηρεσίες και υποδομές, έχουν ξεχωρίσει και καθιερώσει τα λειτουργικά διοικητικά κέντρα που τους αντιπροσωπεύουν. Πολύ εύκολα διαπιστώνει λοιπόν, κάποιος ότι για τους δωδεκανήσιους το διοικητικό τους κέντρο είναι η Ρόδος, για τους επτανήσιους τα Ιωάννινα ή η Πάτρα, για τους βόρειο-αιγαιοπελαγίτες η Θεσσαλονίκη ή ο Πειραιάς.

Απαίτησή τους λοιπόν, είναι και παραμένει να επανεξετασθεί άμεσα ο διοικητικός χάρτης σύμφωνα με τις πραγματικές επικρατούσες συνθήκες.