Ζήτημα ημερών η επίλυση του θέματος για την ΕΤΑΙΠΡΟΦΥΚΑ

Ζήτημα ημερών η επίλυση του θέματος για την ΕΤΑΙΠΡΟΦΥΚΑ

Ζήτημα ημερών η επίλυση του θέματος για την ΕΤΑΙΠΡΟΦΥΚΑ

Rodiaki NewsRoom

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΚΕ 1394 ΦΟΡΕΣ

Ζήτημα ημερών είναι να λυθεί το πρόβλημα με τους εργαζόμενους της ΕΤΑΙΠΡΟΦΥΚΑ που δεν πληρούν το κριτήριο της βασικής εκπαίδευσης ώστε να προσληφθούν από την πολιτική προστασία του δήμου με πεντάμηνες συμβάσεις για να καλυφθούν οι εποχιακές ανάγκες του νησιού, καθώς η εταιρεία δεν μπορεί να λειτουργήσει φέτος.

Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε χτες ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου Ρόδου Παναγιώτης Εγγλέζος, το θέμα εξετάστηκε σε συνάντηση που είχαν το πρωί οι αντιδήμαρχοι Στράτος Καρίκης και Νεκτάριος Φλοσκάκης, και υπάρχει ήδη πρόταση την οποία επεξεργάζονται ώστε να μπορέσουν οι επτά εργαζόμενοι της εταιρίας που αντιμετωπίζουν πρόβλημα να προσληφθούν.


Μάλιστα όπως είπε χαρακτηριστικά υπάρχει μία νέα διάταξη σύμφωνα με την οποία από 1/1/2023 για τις εποχικές προσλήψεις το κριτήριο της βασικής εκπαίδευσης είναι πρωτεύον κάτι που δε διαθέτουν οι εργαζόμενοι αυτοί και αυτόματα θα απορριφθούν παρά το ότι έχουν πολυετή εμπειρία και σύντομα συνταξιοδοτούνται.


Αναφερόμενος ο κ. Εγγλέζος στο θέμα είπε τα εξής:
«Έχει ξεκινήσει η διαδικασία κατάθεσης των αιτήσεων για την πρόσληψη ατόμων στην πολιτική προστασία. Η ΕΤΑΙΠΡΟΦΥΚΑ φέτος δεν μπορούσε να λειτουργήσει ως εταιρία παρά τις προσπάθειες που κάναμε με το σωματείο το δήμαρχο και τον αντιδήμαρχο κ. Φλοσκάκη.


Έλλειπε ένα χαρτί από το υπουργείο προστασίας του πολίτη ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει. Ωστόσο φέτος πρώτη φορά η πολιτική προστασία προχωρά σε πεντάμηνες συμβάσεις. Παλαιότερα ήταν τετράμηνες αλλά καταφέραμε και τις κάναμε πέντε μήνες, για τους ανθρώπους αυτούς που είναι όμηροι της εταιρίας και ταλαιπωρούνται. Οι άνθρωποι αυτοί εξασφαλίζουν σίγουρα το επίδομα ανεργίας τους και έχουν περισσότερα έσοδα.


Έχουμε όμως πρόβλημα με τη νέα διάταξη που ήρθε ξαφνικά από το πουθενά και λέει ότι από 1/1/2023 για τις εποχικές προσλήψεις πλέον το κριτήριο της βασικής εκπαίδευσης είναι πρωτεύον. Αρκετοί από τους εργαζόμενους που χρειάζονται ακόμα ένα ή δύο χρόνια για να βγουν στη σύνταξη δεν είχαν τελειώσει το δημοτικό και ξαφνικά μένουν στο δρόμο λίγο πριν τη σύνταξη.


Αυτό το θέμα το συζητήσαμε σήμερα με τον κ. Καρίκη και τον κ. Φλοσκάκη και δρομολογείται λύση. Διαβεβαιώνω τους συναδέλφους στην εταιρία ότι το ΕΚΡ και το σωματείο δεν θα αφήσουν κανέναν χωρίς δουλειά και το επόμενο διάστημα θα ανακοινώσουμε τη λύση που θα δοθεί.

Είμαστε υπό συζήτηση, αλλά τα μηνύματα είναι θετικά και έτσι και οι 7 συμπατριώτες μας που κατέθεσαν αίτηση αλλά θα απορριφθούν θα συνεχίσουν να απασχολούνται στην εταιρία με μία διαδικασία που μελετάται. Οι άνθρωποι αυτοί που προσφέρουν για πολλά χρόνια και μάλιστα και εθελοντικά σε φωτιές και πλημμύρες χωρίς να πληρώνονται θα συνεχίσουν να απασχολούνται».

Διαβάστε ακόμη

Ρόδος: Αυξήσεις έως 28% στα ναύλα των φορτηγών, νέα πίεση στην αγορά και στα νοικοκυριά

Γ. Νικητιάδης: Στη Βουλή η αδιαφάνεια στις παραχωρήσεις παραλιών της Ρόδου – Να κατατεθούν οι τιμές, οι πλειοδότες και οι συμβάσεις

Αλέξανδρος Κολιάδης: «Παραδώσαμε δύο σύγχρονες παιδικές χαρές στην Ιαλυσό. Η χαρά και η ασφάλεια των παιδιών μας είναι η μεγαλύτερη δικαίωση»

Ρόδος: Καθαρισμοί ακτών και βυθού με τη συμμετοχή της 95 ΑΔΤΕ και του Ιδρύματος Λασκαρίδη

Σύμη: Υποτροφίες για νέους της ομογένειας ενόψει του 3ου Ετήσιου Συνεδρίου Ιστορίας το 2027

Συνεχίζεται η σημαντική συνεργασία του Ιδρύματος «Δημοτικός Οργανισμός Πρόνοιας Ρόδου» με τον Όμιλο Electra Hotels και το Electra Palace Rhodes για τη στήριξη της Δομής Συσσιτίου

Γ. Χατζημάρκος: «Η υγεία και η ανθρώπινη ζωή, για εμάς, δεν μπαίνουν σε “αρμοδιότητες” και γραφειοκρατικά κουτάκια»

Στις 15 Δεκεμβρίου οι εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Δωδεκανήσου