Αδικία εις βάρος των υπαλλήλων των δομών Κοινωνικής Πολιτικής

Rodiaki NewsRoom

Τη διάκριση που υφίστανται από το κράτος, μετά την έκδοση της τελευταίας ΚΥΑ, οι υπάλληλοι του δήμου της Ρόδου που εργάζονται στις δομές Κοινωνικής Πολιτικής, εκείνοι δηλαδή που βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή» στήριξης των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας, και πολλές φορές αναλαμβάνουν «επικίνδυνες αποστολές» κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες, εκτελούν ακόμη και Εισαγγελικές παραγγελίες, κατήγγειλαν μέσω της αναπληρώτριας προϊσταμένης της διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας, κας Χριστίνας Καραγιάννη, στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, ζητώντας τη στήριξή του.

Όπως έγινε γνωστό, με την τελευταία ΚΥΑ (Κοινή Υπουργική Απόφαση), για τον καθορισμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυιγεινής εργασίας, δημιουργούνται αδικίες και κατηγοριοποίηση υπαλλήλων που, στην περίπτωση του δήμου της Ρόδου, πρόκειται για εκείνους που αναλαμβάνουν τα δύσκολα, δηλαδή εργάζονται σε δομές όπως το Βοήθεια στο Σπίτι, τα ΚΗΦΗ, το Κέντρο Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά, τα ΚΑΠΗ, τον Ξενώνα Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Βίας, εκτελούν ακόμα και Εισαγγελικές παραγγελίες, με τις οποίες έχει επιφορτιστεί η Διεύθυνση.

Είναι δηλαδή οι υπάλληλοι εκείνοι που μπαίνουν στον καταυλισμό των Ρομά και παλεύουν εδώ και χρόνια για την κοινωνική ένταξή τους, αυτοί που στηρίζουν τους ηλικιωμένους, τις γυναίκες που μπορεί μαζί με τα παιδιά τους να βρίσκουν καταφύγιο στον Ξενώνα προερχόμενες από περιβάλλον κακοποίησης και βίας, είναι οι πρώτοι που σπεύδουν σε σπίτια για να προστατεύσουν ανήλικα έπειτα από σχετική Εισαγγελική παραγγελία!

Αυτοί οι άνθρωποι, λοιπόν, για αυτές τις υπηρεσίες που παρέχουν, στερούνται το επίδομα αυτό το οποίο ανέρχεται στα 150 ευρώ και είτε τους καταργούν είτε το μειώνουν απαξιώνοντας έτσι και τις πολύτιμες υπηρεσίες που παρέχουν.

Σημείωση: το επίδομα αυτό καταβάλλεται είτε μέσα από τους ΚΑΠ είτε μέσα από συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα και το ΕΣΠΑ!

Στη συνεδρίαση της περασμένης Πέμπτης, τόσο ο δήμαρχος, Αλέξανδρος Κολιάδης, όσο και ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, Θωμάς Σωτρίλλης, τόνισαν τη σημασία της εξέλιξης αυτής, με τον τελευταίο μάλιστα να κάνει λόγο για σοβαρό πρόβλημα που δημιουργείται στις δομές αυτές του δήμου. Μέσα στις επόμενες ημέρες αναμένεται να εκδοθεί και σχετικό ψήφισμα από το δημοτικό συμβούλιο.

Η επιστολή που κατέθεσε στο δημοτικό συμβούλιο η κα Καραγιάννη για τους υπαλλήλους των δομών αυτών, είναι η παρακάτω:

«Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε τις αντιρρήσεις και τη δυσαρέσκειά μας για την υπ’ αριθμ. οικ.2/7612/ΔΕΠ/21-03-2025 ΚΥΑ (ΦΕΚ1401/τΒ/24-03-2025) με αντικείμενο τον καθορισμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του Ν.4354/2015 των υπαλλήλων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρώτου βαθμού (ΟΤΑ Α΄ βαθμού) και των νομικών προσώπων αυτών.

Πιστεύουμε ότι με την προαναφερόμενη ΚΥΑ καλλιεργούνται αδικίες και αποκλεισμοί εις βάρος των υπαλλήλων των κοινωνικών υπηρεσιών και ειδικότερα της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας του δήμου μας.

Και αυτό γιατί με την εφαρμογή της αναπτύσσονται διακρίσεις και ανισότητες ανάμεσα σε υπαλλήλους που προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες, αφού είτε τους κατηγοριοποιεί είτε τους υποβαθμίζει είτε τους αποκλείει τελείως από την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Μέσω της ΚΥΑ ανάγεται ο χώρος υπηρεσίας σε κύρια μεταβλητή και όχι το αντικείμενο της εργασίας ή/και η ευάλωτη ομάδα που εξυπηρετείται.

Συγκεκριμένα:

1. Στην ειδικότητα των ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Νοσηλευτικής, ανάλογα με τη Δομή που παρέχονται οι υπηρεσίες, ενώ το αντικείμενο είναι κοινό και αφορά νοσηλευτικές υπηρεσίες, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που ήταν 150€ μηνιαίως σε όλες τις Δομές των κοινωνικών υπηρεσιών, με την εφαρμογή της ΚΥΑ είτε καταργείται τελείως (ΚΑΠΗ– Τμήμα Προαγωγής Δημόσιας Υγείας) είτε μειώνεται (Βοήθεια στο Σπίτι – ΚΗΦΗ).

Η δε μείωση και αυτή κατηγοριοποιείται, αφού άλλοι/ες νοσηλευτές/τριες κατατάσσονται στην κατηγορία Δ και θα λάβουν 100€ μηνιαίως (Βοήθεια στο Σπίτι) και άλλοι στην κατηγορία Ε και θα λάβουν 70€ (ΚΗΦΗ).

2. Στην ειδικότητα ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων, υπαλλήλων που πραγματοποιούν καθαρισμό σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους (ΚΗΦΗ και Ξενώνα Φιλοξενίας Γυναικών θυμάτων βίας), όπως προβλέπεται από τους εσωτερικούς κανονισμούς λειτουργίας και το καθηκοντολόγιο των αντίστοιχων συγχρηματοδοτούμενων Δομών, το επίδομα καταργείται τελείως.

3. Δημιουργεί διακρίσεις και στην ειδικότητα των ΤΕ Επισκεπτών Υγείας. Δεν προβλέπει επίδομα για την ΤΕ Επισκέπτρια Υγείας που εργάζεται στο Παράρτημα Ρομά και έχει συνεχής επαφή μέσα στους καταυλισμούς με την ευάλωτη ομάδα των Ρομά, ενώ προβλέπεται για ΤΕ Επισκεπτών Υγείας που εργάζονται σε δημοτικά γηροκομεία.

Επιπλέον, δεν προβλέπει την καταβολή του επιδόματος σε κανένα στέλεχος του Παραρτήματος Ρομά, αν και η εργασία τους παρέχεται κυρίως μέσα στους καταυλισμούς.

4. Το ίδιο ισχύει για τις ειδικότητες των ΤΕ Φυσικοθεραπείας και ΤΕ Εργοθεραπείας. Το επίδομα το δικαιούνται επιλεκτικά όσοι εργάζονται σε ΚΗΦΗ και όχι σε ΚΑΠΗ.

5. Εξαιρείται επίσης, η ειδικότητα των ΔΕ Οδηγών από την καταβολή του επιδόματος επειδή δεν προβλέπεται η συγκεκριμένη ειδικότητα ούτε σε Δομές ούτε γενικότερα στις κοινωνικές υπηρεσίες, αν και μεταφέρονται καθημερινά άτομα από ευάλωτες ομάδες (ηλικιωμένοι, τυφλοί, άτομα με αναπηρία κ.ά.) .

6. Εξαιρείται τελείως η ειδικότητα των ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών λειτουργών, αν και παρέχουν τις υπηρεσίες τους στους ίδιους χώρους και στις ίδιες συνθήκες για τη λειτουργία Δομών και υπηρεσιών της Κοινωνικής Πολιτικής (Βοήθεια στο Σπίτι, ΚΑΠΗ, Κέντρο Κοινότητας, κ.ά). Επιπλέον, τα τελευταία χρόνια οι Κοινωνικοί Λειτουργοί έχουν επιβαρυνθεί με την εκτέλεση των εισαγγελικών παραγγελιών σε δυσχερείς συνθήκες επιτόπιων επισκέψεων, επιπρόσθετα με τις υπηρεσίες που καλούνται να προσφέρουν και για τις οποίες προσελήφθησαν.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ότι οι κοινωνικές δομές και το προσωπικό αυτών είναι ισότιμα και ισόνομα ενταγμένες στην ίδια υπηρεσία/τμήμα της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας του δήμου Ρόδου, υπηρετώντας τις αρμοδιότητες του ΟΕΥ.

ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ότι η αιφνίδια μείωση και διακοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας προκαλεί οικονομική επιβάρυνση στους εργαζομένους και αίσθηση άνισης μεταχείρισης σε σχέση με συναδέλφους/συναδέλφισσες που εκτελούν αντίστοιχα καθήκοντα, αλλά σε διαφορετικές κοινωνικές Δομές που ανήκουν, όμως, στην ίδια Διεύθυνση.

ΕΚΤΙΜΩΝΤΑΣ ότι η κατηγοριοποίηση και ο αποκλεισμός μέσω του επιδόματος πλήττει το ηθικό των συναδέλφων και έρχεται σε αντίθεση με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και του σεβασμού της προσφοράς τους.

ΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ότι η χρηματοδότηση της καταβολής του ανθυγιεινού επιδόματος καταβάλλεται είτε μέσα από τους ΚΑΠ είτε μέσα από τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα του ΕΣΠΑ και δεν προκαλείται επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.

ΖΗΤΟΥΜΕ την υποστήριξη του δημοτικού συμβουλίου Ρόδου στο αίτημά μας για δίκαιη μεταχείριση των υπαλλήλων των κοινωνικών υπηρεσιών της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας και τη μεσολάβηση του δημάρχου Ρόδου κ. Αλέξανδρου Κολιάδη στο υπουργείο Εσωτερικών προκειμένου οι προαναφερόμενες ειδικότητες να επανενταχθούν στην κατηγορία Α του άρθρου 2 “Καθορισμός επιδόματος” με τροποποίηση της ΚΥΑ».