Αντιπαράθεση Ένωσης Ξενοδόχων και Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Αντιπαράθεση Ένωσης Ξενοδόχων και Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Αντιπαράθεση Ένωσης Ξενοδόχων και Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων

Rodiaki NewsRoom

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΚΕ 1638 ΦΟΡΕΣ

Με φόντο την υπογραφή της τοπικής συλλογικής σύμβασης

Οξύνεται η αντιπαράθεση, τις τελευταίες ημέρες, ανάμεσα στην Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου (ΕΞΡ) και το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, με φόντο την υπογραφή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.).

Υπενθυμίζεται ότι, αρχικά, με ανακοίνωσή του, το Σωματείο είχε καταγγείλει την Ένωση ότι δεν έχει προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας σύμβασης.

Ακολούθησε χθες ανακοίνωσή της ΕΞΡ με την οποία υπενθυμίζει ότι η ισχύς της σύμβασης είναι μέχρι τις 31 Αυγούστου και παρατείνεται μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2025 και καλεί το Σωματείο σε συνάντηση στα γραφεία της, τη Δευτέρα 16 Ιουνίου.

Επίσης χθες, υπήρξε νέα ανακοίνωσή του Σωματείου, η οποία συνοδεύεται από πρόσκληση-εξώδικη δήλωση προκειμένου να καθίσουν οι δύο πλευρές στο τραπέζι του διαλόγου την Τετάρτη 11 Ιουνίου, στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Ρόδου.

Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου
«Αγαπητά μέλη Δ.Σ. Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου,

Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου αποδεικνύει καθημερινά στην πράξη τον σεβασμό και την εκτίμησή της προς τους εργαζόμενους, οι οποίοι αποτελούν τον ουσιαστικότερο πυλώνα της τουριστικής επιτυχίας του νησιού μας.

Η προσπάθεια, το ήθος και η αφοσίωση των ανθρώπων που στελεχώνουν τα ξενοδοχεία μας είναι οι θεμελιώδεις αξίες που αναδεικνύουν την ελληνική φιλοξενία και την καθιστούν σημείο αναφοράς παγκοσμίως. Η συνεισφορά αυτή πρέπει να αναγνωρίζεται έμπρακτα και να επιβραβεύεται, ως αναπόσπαστο μέρος της συλλογικής μας καταξίωσης.

Έκφραση αυτής της αναγνώρισης εκ μέρους μας είναι και η υπογραφείσα Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.), η οποία προβλέπει υψηλότερες ονομαστικές αποδοχές, τόσο από την Εθνική Κλαδική Σ.Σ.Ε. όσο και από τις υπόλοιπες τοπικές συμβάσεις. Ωστόσο, τη σύμβαση αυτή εσείς επιλέξατε αιφνιδίως και καταχρηστικώς να καταγγείλετε σήμερα, 6 Ιουνίου 2025.

Όπως ασφαλώς γνωρίζετε, παρά το γεγονός ότι η ανωτέρω σύμβαση έληγε την 31η Αυγούστου 2025 και η ισχύς της παρατείνεται υποχρεωτικά έως την 30ή Νοεμβρίου 2025, η Ένωσή μας ανταποκρίθηκε θετικά και καλόπιστα στην πρόσκλησή σας για πρόωρο διάλογο. Μάλιστα, πριν προβείτε στην ανεξήγητη καταγγελία, είχαν ήδη πραγματοποιηθεί δύο συναντήσεις σε εξαιρετικό και εποικοδομητικό κλίμα.

Κατά την τελευταία μας συνάντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 22 Μαΐου, και τα δύο μέρη εκφράσαμε τον κοινό προβληματισμό μας σχετικά με τη δυνατότητα εφαρμογής συγκεκριμένων προβλέψεων της ισχύουσας Τ.Κ.Σ.Σ.Ε., λόγω της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, όπως η δυνατότητα απασχόλησης κατά τις δύο (2) ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης, αυτό που όλοι γνωρίζουμε ως επταήμερη εργασία.

Η κοινώς αποδεκτή αυτή πρακτική, καθιερωμένη εδώ και δεκαετίες, αμφισβητείται κεντρικά σε συλλογική σύμβαση την οποία βεβιασμένα υπέγραψε το Σωματείο σας με τοπικό φορέα άλλου κλάδου, την οποία μάλιστα παρουσιάσατε ως τεράστια επιτυχία.

Με το ανωτέρω σκεπτικό υπήρξε αμοιβαία δέσμευση να επανέλθουμε σε νέα σύσκεψη, αφού προσπαθήσουμε και οι δύο πλευρές να βρούμε τη βέλτιστη λύση, με μοναδικό σκοπό τη διασφάλιση της εφαρμογής των ανωτέρω ρυθμίσεων στο νέο ψηφιακό εργασιακό περιβάλλον που διαμορφώθηκε.

Δυστυχώς, η στάση σας μετά τη συνάντηση αυτή μάς εξέπληξε αρνητικά. Η συλλογική διαπραγμάτευση δεν διεξάγεται μέσω δελτίων Τύπου, ούτε προάγεται με χαρακτηρισμούς που προσβάλλουν τα μέλη της Διοίκησης του συνομιλητή σας.

Οι πράξεις σας θίγουν την τιμή και την υπόληψη του συνόλου των ξενοδοχείων-μελών μας και σίγουρα δεν εκφράζουν ούτε εκπροσωπούν τους αξιότιμους εργαζόμενους του νησιού. Η Ένωσή μας, παρά τις προκλήσεις, έχει τηρήσει σταθερά στάση θεσμικού σεβασμού προς τους εκπροσώπους σας.

Η σύμβαση που έχουμε υπογράψει και λήγει στις 31 Αυγούστου 2025 (και με τη μετενέργεια η ισχύς της παρατείνεται μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2025), μας οδήγησε μέχρι σήμερα σε ένα περιβάλλον αγαστής εργασιακής ειρήνης και συνεργασίας. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο της εν εξελίξει συνεννόησης, ως κεραυνός εν αιθρία προβήκατε σε έναν υβριστικό λίβελο κατά των συνομιλητών σας.

Και ακριβώς την επόμενη ημέρα, με προμελετημένη και καθοδηγούμενη στόχευση, προβήκατε σε μια αδικαιολόγητη καταγγελία της σύμβασης, που δυναμιτίζει κάθε δυνατότητα υγιούς διαλόγου και στρέφεται κατά των συμφερόντων των εργαζομένων.

Από τη συνολική στάση και συμπεριφορά σας δημιουργείται η εντύπωση ότι ο διάλογος τον οποίο ζητήσατε ήταν προσχηματικός και ότι είχατε εξαρχής αποφασίσει να προβείτε σε καταγγελία της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε. Πλην όμως, οι υπογραφές και οι δεσμεύσεις που απορρέουν από μια Σ.Σ.Ε. τίθενται για να τηρούνται.

Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις αποτελούν διαδικασία τεράστιας σημασίας για το μέλλον τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων. Οφείλουμε όλοι να τις προσεγγίζουμε με σοβαρότητα, υπευθυνότητα και αμοιβαίο σεβασμό.

Εις ένδειξη σεβασμού προς αυτούς που εκπροσωπείτε και μόνο, δηλαδή τους εργαζομένους μας, επιλέγουμε να μην ασχοληθούμε περαιτέρω με τις πρόσφατες δηλώσεις –ανακοινώσεις σας.

Ομοίως, επιλέγουμε να μην σταθούμε στο νομικό έρεισμα της καταγγελίας της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε., η οποία είναι, κατά την κρίση μας, προδήλως καταχρηστική.

Παραβλέποντας την ανωτέρω ανεξήγητη και τουλάχιστον αντιδεοντολογική συμπεριφορά σας, σας καλούμε εκ νέου σε συνάντηση στα γραφεία μας τη Δευτέρα 16/06 στις 3μμ, για τη συνέχιση του διαλόγου με αποκλειστικό σκοπό να προχωρήσουμε στην υπογραφή μιας νέας Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για το καλό των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.»

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων
«Ξαφνικά τους έπιασε ο πόνος…

Η διοίκηση της Ένωσης Ξενοδόχων, αυτή η απούσα και αδιάφορη για τις ζωές και τις ανάγκες των εργαζομένων, θυμήθηκε τον διάλογο, θυμήθηκε τις συμφωνίες, θυμήθηκε τους ανθρώπους.

Γιατί άραγε; Αγάπησαν, λέει, τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και "με υπευθυνότητα" ζητούν διάλογο.

Μην τρελαθούμε…

Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΚΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ:

Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου ΔΕΝ απηύθυνε κανένα κάλεσμα για επανεκκίνηση του διαλόγου με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου.

ΕΜΕΙΣ το πράξαμε, και μάλιστα με ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ.

Ας σταματήσουν να παριστάνουν τους “θεματοφύλακες” του διαλόγου, γιατί μόνο διάλογο δεν επιδίωξαν τόσο καιρό.

Πού ήταν η ευθύνη τους τόσους μήνες;

Το Σωματείο έκανε αυτό που όφειλε: ξεκίνησε τον διάλογο, συνέχισε, περίμενε, κάλεσε ξανά, τους προκάλεσε να καθίσουν στο τραπέζι. Μάταια.

Αυτοί, "λίγοι", ανεύθυνοι, εγκλωβισμένοι στη μικροπολιτική και την αλαζονεία τους, παρίσταναν ότι δεν άκουσαν.

Αρνήθηκαν να καταθέσουν προτάσεις.

Αναλώθηκαν σε μεθοδεύσεις, αναβολές, υπεκφυγές και ψευτο-υπευθυνότητες.

Τώρα όμως που δεν τους βγαίνουν οι βάρδιες, που παραιτούνται μαζικά εργαζόμενοι, που το σύστημα που έστησαν τρίζει, ξαφνικά ανακάλυψαν τον “διάλογο”.

Όχι. Δεν αγαπήσατε τους εργαζόμενους.

Φοβηθήκατε την κατάρρευση του τσιμεντένιου παραδείσου σας.

Γιατί;

Γιατί καταπατάτε κατάφωρα την 11ωρη ανάπαυση μεταξύ βαρδιών και το κάνετε με θράσος.

Γιατί συνεχίζετε τις απολύσεις χωρίς αιδώ.

Γιατί εκβιάζετε και εκφοβίζετε εργαζόμενους που παραιτούνται, απαιτώντας λεφτά και "ρήτρες", λες και είναι ιδιοκτησία σας.

Γιατί αντί για συνθήκες εργασίας, προσφέρετε εξάντληση, φόβο, εξευτελισμό.

Γιατί κουβαλάτε ανθρώπους από κάθε υποβαθμισμένη γωνιά του πλανήτη για να μπαλώσετε τις μαύρες τρύπες της δικής σας αδιαφορίας και απληστίας.

Γιατί αποφεύγετε να πατήσετε στο Εργατικό Κέντρο – το σπίτι των εργαζομένων – σαν να σας καίει το πάτωμά του.

Τολμάτε και κουνάτε το δάχτυλο;

Εσείς που αφήσατε τον ροδιακό τουρισμό να καταντήσει φάμπρικα χαμηλόμισθης εκμετάλλευσης, με τα πάντα θυσιασμένα στον βωμό του κέρδους και της ιδιοτέλειας;

Εσείς που γράφετε στα παλιά σας τα παπούτσια νόμους, συμβάσεις, ανθρώπινες αντοχές και ζωές;

Και τώρα τι ζητάτε; Διάλογο;

ΟΧΙ γιατί πιστεύετε στις συλλογικές συμβάσεις.

ΟΧΙ γιατί σέβεστε τον θεσμό.

ΟΧΙ γιατί νοιάζεστε.

Ζητάτε διάλογο γιατί καταρρέετε.

Λυπούμαστε. Δεν συγκινούμαστε.

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου δεν έχει ξεχάσει τίποτα.

Είμαστε εδώ γιατί έχουμε το δίκαιο με το μέρος μας.

Είμαστε εδώ γιατί είμαστε εργάτες, όχι υποχείρια.

Είμαστε εδώ γιατί κάποιοι πρέπει να σας ξεσκεπάζουν.

Η υποκρισία δεν μας συγκινεί.

Το σπίτι των εργαζομένων είναι ανοιχτό — αν δεν τολμάτε να το περάσετε, μείνετε στη δική σας σκοτεινή αυλή.

Ζητήσαμε συνάντηση την Τετάρτη 11/6/25 και ώρα 12:00 στο Εργατικό Κέντρο Ρόδου.

ΑΦΟΥ ΕΙΣΤΕ ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΓΚΑΙΜΠΕΛΙΣΚΟΙ, ΑΝ ΤΟΛΜΑΤΕ ΜΗΝ ΕΡΘΕΤΕ.

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΝΑΒΟΛΗ.

Tο εξώδικο για την «αποκατάσταση της αλήθειας» είναι το ακόλουθο:

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΑΠΟ
Από τη πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση (σωματείο), υπό την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ» που εδρεύει στη Ρόδο, οδός Στεφ. Καζούλη 30, 85100, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

ΠΡΟΣ

Την πρωτοβάθμια επαγγελματική οργάνωση (σωματείο), υπό την επωνυμία: «ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΡΟΔΟΥ» που εδρεύει στη Ρόδο, οδός πλέσσα, 85100 Μανδράκι, όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

«Κύριοι,
Η Διοίκηση του Σωματείου μας αποφάσισε κατά τη συνεδρίαση της 04/06/2025 να κινήσει τη διαδικασία έναρξης διαλόγου, βάσει του Άρθρου 4 του Ν.1876/1990 με σκοπό την κατάρτιση και την υπογραφή νέα Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που θα αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα τουριστικά Καταλύματα.

Θεωρούμε ως σημαντικό πλεονέκτημα ότι ο Τουρισμός στο νησί ανθίσταται ικανοποιητικά στις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, εξήλθε από μία από τις καλύτερες περιόδους των τελευταίων ετών από πλευράς επισκεψιμότητας και εσόδων και ως εκ τούτου ο κλάδος μπορεί να κινηθεί κόντρα στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων επενδύοντας στη σταθερότητα, το ήπιο εργασιακό κλίμα και στον περιορισμό των φαινομένων αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων αναλόγως της διαχείρισης του εργατικού κόστους.

Επειδή οι συνθήκες που βιώνουμε δοκιμάζουν τις αντοχές μας και επειδή διακυβεύεται η κοινωνική συνοχή, θεωρούμε ότι για την στοιχειώδη προστασία των ελάχιστων ορίων αξιοπρεπούς εργασίας και των υλικών ορών αξιοπρεπούς διαβίωσης των εργαζομένων, η εργοδοσία αναλαμβάνοντας το μερίδιο κοινωνικής ευθύνης που της αναλογεί, θα συνεργήσει στην επίτευξη συμφωνίας και υπογραφής της νέας Σύμβασης, σε συνδυασμό με την διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η Διοίκηση του Σωματείου μας επιφυλάσσεται να αναπτύξει και προφορικά τα παραπάνω θέματα και όσα προκύψουν στο μεταξύ χρονικό διάστημα ακόμα, ή κατά τις διαπραγματεύσεις και να συζητήσει τα στοιχεία εκείνα που θα κριθούν απαραίτητα για τη διαμόρφωση τελικής γνώμης.

Κλείνοντας την παρούσα εξώδικη δήλωση σας καλούμε την Τετάρτη 11/06/2025 στον χώρο του Ε.Κ.Ρ. στα γραφεία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και ώρα 12.00 να παρευρεθείτε μέσω της νόμιμου εκλεγμένης αντιπροσωπείας για την προς συζήτηση Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.»

Διαβάστε ακόμη

Πυροσβεστική για την αντιπυρική περίοδο: Τι πρέπει να προσέχουν οι πολίτες, τι απαγορεύεται και ποιες είναι οι ποινές για τους παραβάτες

Στάγκα: Αντιδράσεις για «εξπρές» αποφάσεις στο Δημοτικό Συμβούλιο Ρόδου και τη μετεγκατάσταση Ρομά στον παλαιό ΧΥΤΑ

Τα παιδιά της Ρόδου χτίζουν «Γέφυρες Ελπίδας» – Έκκληση για στήριξη μέχρι την Κυριακή 3 Μαΐου

Ανεπαρκής στελέχωση «γονατίζει» τους ελέγχους διαβατηρίων στο τουριστικό λιμάνι της Ρόδου

Μήνυμα του Δημάρχου Ρόδου Αλέξανδρου Κολιάδη για την επέτειο της Εργατικής Πρωτομαγιάς

Ωνάσεια σχολεία: το δημοτικό συμβούλιο Ρόδου δεν υιοθέτησε το ψήφισμα των πολιτών

SISSITIO Rhodes – Opening 1 Μαΐου 2026

Μήνυμα του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Γιώργου Χατζημάρκου για την Εργατική Πρωτομαγιά