Γ. Νικητιάδης: Στη Βουλή οι καταγγελίες για υποχρηματοδότηση, αδιαφάνεια και κομματοκρατία στο Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης

Rodiaki NewsRoom

Τη σοβαρή κατάσταση που επικρατεί στο Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου φέρνει στη Βουλή ο βουλευτής Δωδεκανήσου του ΠΑΣΟΚ και υπεύθυνος του ΚΤΕ Ανάπτυξης, Γιώργος Νικητιάδης, με Ερώτηση που κατέθεσε προς τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης κ. Δημήτρη Παπαστεργίου.

Ο κ. Νικητιάδης ζητά σαφείς απαντήσεις για τη λειτουργία, τη χρηματοδότηση, το προσωπικό και τον συνολικό σχεδιασμό της Κυβέρνησης για το ΕΚΤ, μετά τις σοβαρές καταγγελίες των εργαζομένων για υποχρηματοδότηση, αποδυνάμωση κρίσιμων υπηρεσιών, αδιαφανείς διαδικασίες και κομματικές τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης.

Στο κείμενο της Ερώτησης επισημαίνεται ότι το ΕΚΤ αυτονομήθηκε από το Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών με τον ν. 4623/2019, με σκοπό την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του και την περαιτέρω εξέλιξή του. Ωστόσο, επτά χρόνια μετά, όπως αναφέρεται, η εικόνα που περιγράφουν οι εργαζόμενοι είναι απολύτως αντίθετη: υποχρηματοδότηση, έλλειψη προσωπικού, αδιαφάνεια, αναξιοκρατία και συρρίκνωση βασικών λειτουργιών.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην επιστολή του Σωματείου Εργαζομένων του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου, με ημερομηνία 4 Μαΐου 2026, στην οποία περιγράφονται τα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα ο φορέας και αντικρούονται, σύμφωνα με το Σωματείο, ισχυρισμοί του υπουργείου στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου.

Σύμφωνα με την Ερώτηση, το υπουργείο έχει υποστηρίξει σε απαντήσεις του στη Βουλή ότι το προσωπικό του ΕΚΤ σε «καμία περίπτωση» δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ο ισχυρισμός αυτός, όπως σημειώνεται, διαψεύδεται από τους ίδιους τους εργαζόμενους, οι οποίοι αναφέρουν ότι το έκτακτο προσωπικό απασχολείται σε αντικείμενα που συνδέονται άμεσα με τον βασικό πυρήνα δραστηριοτήτων του φορέα και καλύπτει κρίσιμες επιχειρησιακές ανάγκες σε σταθερή βάση.

Στο ίδιο πλαίσιο, ο κ. Νικητιάδης υπογραμμίζει ότι σημαντικό μέρος των συμβασιούχων εργάζεται στο ΕΚΤ επί πολλά χρόνια. Όπως αναφέρεται στην Ερώτηση, οι μισοί συμβασιούχοι απασχολούνται στον φορέα για πέντε χρόνια και άνω, το ένα τέταρτο για διάστημα που υπερβαίνει τη δεκαετία, ενώ το 10% εργάζεται στο ΕΚΤ για περισσότερα από είκοσι έτη.

Παρά ταύτα, από τα περισσότερα από 100 άτομα που απασχολούσε ο φορέας στα τέλη του 2023, δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις περίπου 35 εργαζομένων, ενώ ακόμη 20 εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο μη ανανέωσης των συμβάσεών τους. Εφόσον αυτό συμβεί, το προσωπικό του φορέα θα έχει μειωθεί στο ήμισυ μέσα σε διάστημα δυόμισι ετών.

Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα στοιχεία που παρατίθενται για τον ιστορικό πυλώνα Ψηφιακού Περιεχομένου και Τεκμηρίωσης, στον οποίο ανήκουν κομβικές υπηρεσίες του ΕΚΤ, όπως το Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών. Σύμφωνα με την Ερώτηση, το προσωπικό του συγκεκριμένου τομέα έχει μειωθεί από 40 σε 15 άτομα, δηλαδή έχει υποστεί απώλεια της τάξης του 62,5%.

Ο κ. Νικητιάδης σημειώνει ότι μια τέτοια μείωση προσωπικού δεν απειλεί μόνο την αναπτυξιακή προοπτική του οργανισμού, αλλά θέτει πλέον σε κίνδυνο ακόμη και τη διατήρηση βασικών λειτουργιών του φορέα.

Στο πεδίο της χρηματοδότησης, ο Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ επισημαίνει ότι οι τρέχουσες χρηματοδοτήσεις, ύψους μερικών εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, είναι αισθητά μικρότερες σε σχέση με προηγούμενα χρόνια. Παράλληλα, η συμμετοχή του ΕΚΤ σε επικουρικό ρόλο σε διάφορα προγράμματα, όπως το PHAROS AI Factory, δεν αρκεί, όπως αναφέρεται, για να καλύψει το επίπεδο χρηματοδότησης που διέθετε ο φορέας πριν από μία τριετία.

Στο κείμενο της Ερώτησης τονίζεται ότι η εικόνα αυτή οδηγεί σε οικονομική συρρίκνωση του ΕΚΤ, με άμεσες συνέπειες στην ικανότητά του να υποστηρίζει τις βασικές του λειτουργίες και να ανταποκρίνεται στον θεσμικό του ρόλο.

Παραλλήλως, ο κ. Νικητιάδης θέτει ζήτημα θεσμικής λειτουργίας και διαφάνειας. Όπως αναφέρεται, η Κυβέρνηση και η διοίκηση του ΕΚΤ αρνούνται επί 10 μήνες να συναντηθούν με το Σωματείο Εργαζομένων, τη στιγμή που υπάρχουν σοβαρές καταγγελίες και οι εργαζόμενοι έχουν προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας για ζητήματα όπως ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας.

Επιπλέον, στην Ερώτηση καταγγέλλεται ότι κρίσιμες αποφάσεις για τα προσόντα και τη διαδικασία τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης, την πολιτική αμοιβών και τον ορισμό επιστημονικών υπευθύνων σε έργα λαμβάνονται χωρίς επαρκώς δημοσιοποιημένα κριτήρια, χωρίς σαφώς καθορισμένες και θεσμοθετημένες διαδικασίες και χωρίς ενιαίο, διαφανές πλαίσιο.

Ο κ. Νικητιάδης κάνει λόγο για καθεστώς αδιαφάνειας, στο οποίο, σύμφωνα με την Ερώτηση, μετακλητοί υπουργών και πρόσωπα με περιορισμένα προσόντα και προϋπηρεσία τοποθετούνται σε κρίσιμους ρόλους, ενώ την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι στερούνται του δικαιώματος εκπροσώπησής τους στη διοίκηση του φορέα μέσω εκλεγμένου εκπροσώπου.

Με την Ερώτησή του, ο κ. Νικητιάδης ζητά από τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης να απαντήσει:

• Ποια είναι η εξασφαλισμένη χρηματοδότηση του ΕΚΤ κατ’ έτος από το 2019 μέχρι σήμερα και ποια προβλέπεται για τα επόμενα τρία χρόνια.

• Γιατί δεν έχουν συναφθεί νέες συμβάσεις με το προσωπικό, πότε και με ποιον τρόπο θα γίνει αυτό και ποιος είναι ο κυβερνητικός σχεδιασμός για το έργο του φορέα και το αναγκαίο προσωπικό τα επόμενα χρόνια.

• Γιατί ο υπουργός και το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΚΤ αρνούνται επί 10 μήνες να προσέλθουν σε διάλογο με τη διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων.

• Αν εξετάζεται το κλείσιμο του ΕΚΤ ή η επαναφορά του στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και, εφόσον αυτό δεν ισχύει, ποιος είναι ο σχεδιασμός για τη βιωσιμότητα, την επέκταση και την ανάπτυξη του οργανισμού.

• Με ποια επιστημονικά, ερευνητικά και επαγγελματικά κριτήρια επιλέγονται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΚΤ και γιατί δεν συμμετέχουν σε αυτό εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων, όπως συνηθίζεται στους φορείς της Έρευνας.

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της Ερώτησης:

"ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης κο Δημήτρη Παπαστεργίου

Θέμα: Υπό διάλυση το ΕΚΤ, άνδρο αδιαφάνειας και κομματοκρατίας.

Κύριε Υπουργέ,

Με τον ν. 4623/2019, (αρθ. 59) το ΕΚΤ αυτονομήθηκε από το Εθνικό ίδρυμα Ερευνών, με σκοπό την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του και την εξέλιξη του. Εφτά χρόνια αργότερα όμως κυριαρχεί η υποχρηματοδότηση, η έλλειψη προσωπικού, η αδιαφάνεια και η αναξιοκρατία, όπως καταγγέλλονται πλέον και από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Καταγγελίες που ήδη έχουν φτάσει στην Βουλή μέσα από την άσκηση κοινοβουλευτικού ελέγχου από συναδέλφους της αντιπολίτευσης.

Σε επιστολή από 4/5/2026, του Σωματείου Εργαζομένων Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένων θέτει μια σειρά από σημερινά προβλήματα του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης και απαντά σε μια σειρά από αναλήθειες όπως ισχυρίζεται, που το Υπουργείο παραθέτει στο πλαίσιο άσκησης κοινοβουλευτικού ελέγχου.

Πιο συγκεκριμένα, σε απαντήσεις σας προσφάτως στην Βουλή, αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι το προσωπικό του ΕΚΤ σε «καμία περίπτωση» δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ο ισχυρισμός αυτός όμως διαψεύδεται από τους ίδιους τους εργαζομένους και το σωματείο τους, καθώς όπως ισχυρίζεται το έκτακτο προσωπικό «απασχολείται σε αντικείμενα που συνδέονται άμεσα με τον βασικό πυρήνα δραστηριοτήτων του φορέα, καλύπτοντας κρίσιμες επιχειρησιακές ανάγκες, που υφίστανται σε σταθερή βάση». Αυτό άλλωστε τεκμαίρεται και από το γεγονός ότι οι μισοί συμβασιούχοι απασχολούνται στον φορέα για 5 χρόνια και άνω, το ένα τέταρτο του συνόλου απασχολείται για διάστημα που υπερβαίνει τη δεκαετία, ενώ το 10% εργάζεται στον φορέα για περισσότερο από είκοσι έτη.

Παρά ταύτα, από τα 100 και πλέον άτομα που απασχολούσε ο φορέας στα τέλη του 2023, δεν έγινε ανανέωση των συμβάσεων περίπου 35 εργαζομένων, ενώ πέραν των ανωτέρω, επιπλέον 20 εργαζόμενοι/νες αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο μη ανανέωσης των συμβάσεών τους, κάτι που αν συμβεί θα έχει ως αποτέλεσμα την μείωση του προσωπικού στο ήμισυ μέσα σε διάστημα δυόμισι ετών. Στον ιστορικό πυλώνα Ψηφιακού Περιεχομένου και Τεκμηρίωσης, ο οποίος περιλαμβάνει κομβικές και εμβληματικές υπηρεσίες του ΕΚΤ, όπως το Εθνικό Αρχείο Διδακτορικών Διατριβών, το προσωπικό του έχει μειωθεί από 40 σε 15 άτομα, γεγονός που αντιστοιχεί σε απώλεια της τάξεως του 62,5%.

Είναι προφανές ότι με τέτοια εκτεταμένη μείωση του προσωπικού δεν υπάρχει καμία προοπτική όχι μόνο για την περεταίρω αναπτυξιακή προοπτική του οργανισμού αλλά τίθεται πλέον σε κίνδυνο και η διατήρηση βασικών λειτουργιών του φορέα.

Ένας δεύτερος παράγοντας ανησυχίας είναι η αναφορά σε τρέχουσες χρηματοδοτήσεις ύψους μερικών εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, χρηματοδοτήσεις αισθητά μικρότερες από ότι λίγα μόλιςχρόνια νωρίτερα. Παράλληλα η συμμετοχή του σε επικουρικό ρόλο σε διάφορα προγράμματα όπως το PHAROS AI Factory, δεν επαρκούν για να προσεγγίσουν το επίπεδο χρηματοδότησης που διέθετε ο φορέας πριν από μία τριετία. Πρόκειται για παρεμβάσεις περιορισμένης κλίμακας, οι οποίες δεν μπορούν να υποκαταστήσουν τη συστηματική και επαρκή χρηματοδότηση που απαιτείται για τη στήριξη των βασικών λειτουργιών και του αναπτυξιακού σχεδιασμού του φορέα.

Τα ανωτέρω στοιχεία συγκλίνουν στο συμπέρασμα ότι ο φορέας βρίσκεται σε τροχιά οικονομικής συρρίκνωσης, με άμεσες επιπτώσεις στην ικανότητά του να υποστηρίζει τις βασικές του λειτουργίες και να υλοποιεί τον θεσμικό του ρόλο. Η πορεία αυτή αποκλίνει από τις προοπτικές που είχαν τεθεί κατά την αυτονόμησή του από το ΕΙΕ, περιορίζοντας ουσιωδώς τις δυνατότητες βιώσιμης ανάπτυξης και αξιοποίησης της εξειδίκευσης του ανθρώπινου δυναμικού του.

Τέλος είναι απορίας άξιο πως η «επιτελική σας Κυβέρνηση», «θεσμική» και «φιλελεύθερη», αρνείται επί 10 μήνες την συνάντηση με το σωμάτιο εργαζομένων όταν υπάρχουν σοβαρές καταγγελίες που έχουν οδηγήσει τους εργαζόμενους να προσφύγουν στο Συμβούλιο της Επικρατείας όπως ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας.

Εξίσου προβληματικό είναι και το γεγονός ότι σειρά κρίσιμων αποφάσεων, όπως τα προσόντα και η διαδικασία τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης, η πολιτική αμοιβών, ο ορισμός επιστημονικών υπευθύνων σε έργα κλπ, λαμβάνονται υπό διευρυμένο και ασαφώς οριοθετημένο διευθυντικό δικαίωμα, χωρίς επαρκή δημοσιοποίηση κριτηρίων, χωρίς σαφώς καθορισμένες και θεσμοθετημένες διαδικασίες, χωρίς ενιαίο, δημοσιοποιημένο και διαφανές πλαίσιο. Αντιθέτως, η πρακτική που διαμορφώνεται παραπέμπει σε διευρυμένο και ασαφώς οριοθετημένο διευθυντικό δικαίωμα, χωρίς επαρκή θεσμική αποτύπωση και χωρίς δυνατότητα ουσιαστικού ελέγχου.

Δεδομένου ότι το ΕΚΤ σύμφωνα με τον ν. 4623/2019, (αρθ. 59) έχει ένα εκτεταμένο εύρος αρμοδιοτήτων

Δεδομένου ότι η συρρίκνωση του προσωπικού και της χρηματοδότησης δημιουργούν ευλόγως απορίες για το τι προτίθεται να κάνει η Κυβέρνηση με τον εν λόγω φορέα

Δεδομένου ότι επικρατεί ένα καθεστώς αδιαφάνειας όπου μετακλητοί Υπουργών και άνθρωποι με περιορισμένα προσόντα και προϋπηρεσία βρίσκονται εν μια νυκτί σε πολύ κρίσιμους ρόλους, ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι στερούνται του δικαιώματος εκπροσώπησης τους, δια εκλεγμένου εκπροσώπου, στη Διοίκηση του φορέα

Ερωτάται ο Υπουργός

1. Ποια η εξασφαλισμένη χρηματοδότηση κατ έτος από το 2019 μέχρι σήμερα καθώς και για τα επόμενα 3 χρόνια;
2. Γιατί δεν έχετε προβεί στηνσύναψη νέων συμβάσεων με το προσωπικό, πότε και πώς θα γίνει αυτό και ποιος ο σχεδιασμός σας για το έργο του φορέα και το αναγκαίο προσωπικό για τα επόμενα χρόνια;
3. Γιατί, τόσο εσείς, όσο και το ΔΣ του ΕΚΤ, αρνείστε επί 10 μήνες να προσέλθετε σε διάλογο με την διοίκηση του σωματείου εργαζομένων;
4. Εξετάζεται το κλείσιμο του ΕΚΤ ή την επαναφορά του στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών και αν όχι ποιος είναι ο σχεδιασμός σας για τα επόμενη έτη και την επέκταση και την βιωσιμότητα του οργανισμού;
5. Με ποια επιστημονικά, ερευνητικά και επαγγελματικά κριτήρια επιλέγονται τα μέλη του ΔΣ του ΕΚΤ και γιατί δεν υπάρχουν σε αυτόεκλεγμένοιεκπρόσωποι των εργαζομένων, ως είθισται στους φορείς της Έρευνας;

Οι ερωτώντες Βουλευτες

Γιώργος Νικητιάδης"