Ρόδος: Οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ καταγγέλλουν υποστελέχωση και περιορισμένες άδειες

Ρόδος: Οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ καταγγέλλουν υποστελέχωση και περιορισμένες άδειες

Ρόδος: Οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ καταγγέλλουν υποστελέχωση και περιορισμένες άδειες

Rodiaki NewsRoom

ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΚΕ 149 ΦΟΡΕΣ

Σοβαρές ενστάσεις για τον προγραμματισμό των αδειών, την υποστελέχωση και τη συνολική λειτουργία του Τομέα ΕΚΑΒ Ρόδου διατυπώνουν οι εργαζόμενοι, με ανακοίνωση που υπογράφουν ο πρόεδρος Παναγιώτης Σπανός και ο γραμματέας Ηλίας Κούτρος.
Σύμφωνα με όσα αναφέρουν, στο πρόγραμμα του Οκτωβρίου προβλέπεται να χορηγηθούν συνολικά μόλις 91 ημέρες κανονικής άδειας στο προσωπικό, αριθμός που, όπως υποστηρίζουν, απέχει σημαντικά από τον αρχικό στόχο των 180 έως 200 ημερών τον μήνα. Ο συγκεκριμένος στόχος είχε τεθεί, όπως σημειώνουν, προκειμένου να αρχίσουν να μειώνονται τα συσσωρευμένα υπόλοιπα αδειών προηγούμενων ετών.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ακόμη ότι από τον Απρίλιο του 2026 έως σήμερα οι ημέρες άδειας που χορηγούνται είναι σταθερά λιγότερες από όσες απαιτούνται, με αποτέλεσμα οι εκκρεμότητες να αυξάνονται. Τονίζουν επίσης ότι η αυξημένη πίεση που καταγράφεται στη Ρόδο κατά την τουριστική περίοδο είναι απολύτως προβλέψιμη και, κατά την άποψή τους, θα έπρεπε να συνοδεύεται από έγκαιρο σχεδιασμό και συγκεκριμένη ενίσχυση προσωπικού.
Στην ανακοίνωση γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στη συσσωρευμένη κόπωση των διασωστών, οι οποίοι, όπως σημειώνεται, κλήθηκαν σε όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού να καλύψουν κενά, να αναβάλουν άδειες και να συσσωρεύσουν οφειλόμενα ρεπό. Παράλληλα, υποστηρίζουν ότι οι ενισχύσεις που είχαν προαναγγελθεί δεν έφτασαν στο επίπεδο που, κατά την εκτίμησή τους, απαιτούν οι ανάγκες του νησιού.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι η δημιουργία νέων τομέων, βάσεων και αρμοδιοτήτων χωρίς αντίστοιχη αύξηση προσωπικού μεταφέρει, όπως αναφέρουν, τα κενά από τη μία υπηρεσία στην άλλη. Ειδική αναφορά γίνεται και στο Συντονιστικό Κέντρο Νοτίου Αιγαίου και Κυκλάδων, για το οποίο υποστηρίζεται ότι λειτουργεί χωρίς το αναγκαίο προσωπικό.
Ιδιαίτερα έντονη είναι και η αναφορά στους κινδύνους που, σύμφωνα με τους ίδιους, δημιουργούνται από τη συνεχή κόπωση. Οι εργαζόμενοι συνδέουν την έλλειψη επαρκούς ανάπαυσης με αυξημένο κίνδυνο λάθους ή ατυχήματος, δεδομένου ότι οι διασώστες καλούνται να οδηγούν ασθενοφόρα σε επείγουσες συνθήκες και να παρέχουν προνοσοκομειακή φροντίδα.
Με την ανακοίνωσή τους ζητούν άμεση αναθεώρηση του προγραμματισμού, ακριβή καταγραφή των υπολοίπων αδειών, τεκμηριωμένο υπολογισμό του απαιτούμενου προσωπικού και συγκεκριμένο αριθμό ενισχύσεων. Παράλληλα, προτείνουν τη διαμόρφωση δεσμευτικού χρονοδιαγράμματος, ώστε το μεγαλύτερο μέρος των οφειλόμενων αδειών προηγούμενων ετών να έχει χορηγηθεί έως τον Απρίλιο του 2027.
«Δεν ζητάμε προνόμια. Ζητάμε σοβαρό σχεδιασμό, επαρκή στελέχωση, ασφαλή προγράμματα εργασίας και πραγματική δυνατότητα ανάπαυσης», αναφέρουν χαρακτηριστικά, καταλήγοντας με τη φράση «Δεν αντέχουμε άλλο».

Διαβάστε ακόμη

OLYMPIA FORUM VII – Σέβη Βολουδάκη: «Μετρήσιμα τα αποτελέσματα στην μείωση των παράνομων αφίξεων»

Συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στις 5 Οκτωβρίου

Olympia Forum VII: Η ψηφιοποίηση δεν αρκεί – Τεχνητή νοημοσύνη, παραγωγικότητα και «ψηφιακή ισότητα» στο επίκεντρο

Olympia Forum VII: «Κλειδί» οι δεξιότητες και η διεθνοποίηση των Πανεπιστημίων

Lidl Ελλάς: Με το πιο οικονομικό καρότσι, παραμένει σταθερά δίπλα στο ελληνικό νοικοκυριό με διπλή δέσμευση εξοικονόμησης

Αλέξανδρος Κολιάδης: «Ζήσαμε μια από τις πιο συγκινητικές στιγμές της θητείας μας μέχρι σήμερα»

Νέες ώρες κοινής ησυχίας από σήμερα

Έφυγε από τη ζωή ο γνωστός δικηγόρος Δημήτρης Καραγιώργης