Υποχρεωτικές μετατάξεις θα πραγματοποιηθούν για το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει στη διαδικασία εξυγίανσης των υπερχρεωμένων δήμων της χώρας-ανάμεσα στους οποίους, ως γνωστόν, είναι και ο Δήμος της Ρόδου αφού έχει καταταγεί στο κόκκινο-σύμφωνα με τα όσα είπε, για ακόμα μία φορά, χθες, σε συνέντευξη Τύπου, ο υπουργός Εσωτερικών Χάρης Καστανίδης.
Ο κ. Καστανίδης δεν απέκλεισε το καθεστώς των μετατάξεων να επεκταθεί και για το προσωπικό των δήμων που απασχολούν υπεράριθμους υπαλλήλους, το οποίο θα μετακινηθεί στους δήμους που έχουν έλλειψη προσωπικού.
Ξεκαθάρισε, μάλιστα, ότι το προς μετάταξη προσωπικό δεν θα προσμετράται στις νέες προσλήψεις και έτσι δεν θα υπόκεινται στον κανόνα μία πρόσληψη για 10 αποχωρήσεις που ισχύει για το 2011, καθώς οι μετακινήσεις αφορούν τον ίδιο φορέα.
Αναφερόμενος στους κανόνες που θεσπίζει η κυβέρνηση για οικονομικά υγιείς δήμους, ο κ. Καστανίδης τόνισε ότι:
- Οι δαπάνες τους δεν θα υπερβαίνουν τα έσοδα και δεν θα ξοδεύουν περισσότερα από τους διαθέσιμους οικονομικούς πόρους.
- Οι οφειλές σε τρίτους θα αποπληρώνονται εντός των νόμιμων προθεσμιών, χωρίς να δημιουργούνται ληξιπρόθεσμα χρέη.
- Θα αποφεύγεται ο ανεξέλεγκτος νέος δανεισμός που θα πραγματοποιείται μόνον για επενδύσεις και υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει δυνατότητα αποπληρωμής.
«Η απαρέγκλιτη τήρηση αυτών των κανόνων» επισήμανε «είναι υποχρέωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Δυστυχώς, όπως τα αποτελέσματα δείχνουν ότι κάποιοι δεν τους τήρησαν και σήμερα παρατηρείται το φαινόμενο Δήμοι να δυσκολεύονται ή ακόμη και να αδυνατούν να εκπληρώσουν βασικές τους υποχρεώσεις, όπως η καταβολή μισθοδοσίας των υπαλλήλων τους».
Ο κ. Καστανίδης έκανε ακόμη γνωστό ότι επέρχονται αλλαγές στο πρόγραμμα εξυγίανσης των ΟΤΑ που έχει καταρτίσει η κυβέρνηση, έτσι ώστε να επιταχυνθούν οι σχετικές διαδικασίες για την εφαρμογή του.
Έτσι, σε αυτό θα μπορούν να ενταχθούν περισσότεροι ΟΤΑ, ενώ κάποιοι άλλοι θα απενταχθούν, αν διαπιστωθεί ότι δεν το έχουν ανάγκη.
Στο πρόγραμμα εξυγίανσης θα μπορούν να προσφεύγουν και οι ΟΤΑ, που αδυνατούν να ισοσκελίσουν τον προϋπολογισμό τους, μια αδυναμία που μπορεί να προέρχεται τόσο από το ύψος των συσσωρευμένων οφειλών τους, όσο και από το υψηλό κόστος εξυπηρέτησης των δανείων τους.
Εκτός τούτου, με τροπολογία που ψηφίσθηκε στο νομοσχέδιο για τους αλλοδαπούς, παρέχεται η δυνατότητα στους δήμους για την ισοσκέλιση του προϋπολογισμού τους, του οικονομικού έτους 2012:
Να διακανονίσουν τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς ιδιώτες και να εγγράψουν μόνο το μέρος της διακανονισθείσας οφειλής και όχι το σύνολό της.
Να προχωρήσουν σε τμηματική αποπληρωμή ενταλμάτων για οφειλές.
Να καταβάλλουν μέρος των εσόδων που τους αντιστοιχούν από τους παρακρατηθέντες πόρους για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους.
Στο Δήμο Ρόδου
Τη δυσπιστία του ως προς τη δήλωση του Δημάρχου κ. Στάθη Κουσουρνά ότι δεν έχει ενημερωθεί επίσημα σχετικά με την εργασιακή εφεδρεία, παρά μόνο από τα δημοσιεύματα των τελευταίων ημερών, εξέφρασε, ερωτηθείς σχετικά, ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας του δημοτικού συμβουλίου, κ. Γιώργος Χατζημάρκος, στο περιθώριο της χθεσινής συνέντευξης τύπου που παραχώρησε.
Μάλιστα, όπως είπε χαρακτηριστικά, όχι μόνο πρέπει να γνωρίζουν στο Δήμο αλλά, ήδη, να επεξεργάζονται λίστες!
Καταρχάς, ο κ. Χατζημάρκος συνέδεσε το θέμα με παλαιότερη δήλωση του προηγούμενου Υπουργού Εσωτερικών κ. Γιάννη Ραγκούση που είχε αναφέρει ως παράδειγμα το Δήμο της Ρόδου για υπεράριθμους υπαλλήλους και είπε, συγκεκριμένα:
«Ο κ. Κουσουρνάς, ερχόμενος από την Αθήνα, δεν γνώριζε, όταν τον ρώτησα εγώ, διέψευσε και τον Ραγκούση όταν του είχε πει μου περισσεύουν 600 (σ.σ. υπάλληλοι) και βρες έναν τρόπο να κάνουμε μετατάξεις, κάτι, να ελαφρύνω λίγο το κόστος το εργασιακό που έχω στο Δήμο διότι είναι τεράστιο και ο Δήμος θα βυθιστεί.
Ο Ραγκούσης έδειξε εμπιστοσύνη στα λόγια του Στάθη Κουσουρνά, πήγε και στο Υπουργικό Συμβούλιο και τα επανέλαβε, βγήκε και σε μία πρωινή εκπομπή και στο Mega channel και τα επανέλαβε. Που να φανταζόταν τότε ότι θα έβγαινε ο Κουσουρνάς στη Ρόδο και θα τον διέψευδε!», και συνέχισε λέγοντας:
«Τώρα, ο κ. Κουσουρνάς, διαψεύδει ότι γνωρίζει κάτι για την εφεδρεία, Είμαι βέβαιος ότι, αυτή τη στιγμή, μπορεί να έχουν επεξεργαστεί και τις λίστες αυτών που θα πάνε σε εφεδρεία. Και νομίζω ότι, εύκολα, μπορείτε και εσείς να φανταστείτε τα κριτήρια με τα οποία θα χτίσουν τις λίστες αυτών που θα θέσουν σε εφεδρεία, αν ενεργοποιηθεί αυτή η διάταξη και στους Δήμους και αν τελικά αποφασιστεί να προχωρήσουν εκεί.
Υποθέτω ότι οι πρώτοι σ αυτή τη λίστα θα είναι όσοι δημοσίως δήλωσαν ότι ψήφισαν Χατζημάρκο. Αυτοί μπορεί να είναι ήδη αποκεφαλισμένοι. Τα κριτήρια είναι με τον ίδιο τρόπο που χτίζεται και ο καινούργιος ΟΕΥ που είναι ο μόνος στον κόσμο που δεν έχει οργανικές θέσεις».
Εν τω μεταξύ, χθες το μεσημέρι, ο Διοικητής του Νοσοκομείου, κ. Μιχάλης Κόκκινος, μετέβη στο Δημαρχείο και σε άτυπη συνάντηση που είχε με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου κ. Παύλο Τσίπρα, ζήτησε να ενημερωθεί για τις μετατάξεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στο Νοσοκομείο υπάρχουν πάρα πολλά κενά στις Διοικητικές θέσεις, γύρω στις 60 και θα επιθυμούσε να καλύψει κάποιες από αυτές με μετατάξεις από το Δήμο της Ρόδου αφού, ακριβώς λόγω των αυξημένων αναγκών του Νοσοκομείου, διασφαλίζεται το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων αυτών, ώστε να αποφύγουν κάποια στιγμή να μπουν σε εφεδρεία μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.
Από την άλλη πλευρά, η θέση της Δημοτικής Αρχής, όπως έχει γίνει εμφανής όλο αυτό το διάστημα, είναι να διευκολύνει τη διαδικασία των μετατάξεων και, μάλιστα, δίνοντας προτεραιότητα σε αυτές που προορίζονται για το Νοσηλευτικό μας ίδρυμα.
Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, μάλιστα, αναμένεται να επαναδιατυπωθεί η πρόταση του Νοσοκομείου προς το Δήμο σχετικά με μετατάξεις υπαλλήλων, βάση του νέου πλαισίου που διαμορφώνεται πλέον.
Πάντως, όπως έχει δηλώσει και ο ίδιος ο Δήμαρχος, στο Δήμο έχουν εκτιμήσει περίπου 300 λιγότερους υπαλλήλους μέχρι το τέλος της δημοτικής θητείας, από συνταξιοδοτήσεις και μετατάξεις ενώ, βέβαια, κατηγορηματικά τονίζουν ότι δεν προτίθενται να διώξουν κανέναν υπάλληλο ούτε είναι υπέρ της εφεδρείας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις υπάρχουσες εκτιμήσεις, μέσα στα επόμενα τρία χρόνια περίπου, γύρω στις 200 υπολογίζονται οι συνταξιοδοτήσεις στο Δήμο της Ρόδου ενώ θα μπορούσε να αντέξει μάξιμουμ εκατό μετατάξεις.
Πάντως, ο Δήμος, αποδεικνύεται ιδιαίτερα δημοφιλείς σε Οργανισμούς που έχουν ανάγκη αφού, μέχρι στιγμής, εκτός από το Νοσοκομείο, ενδιαφέρον έχουν επιδείξει, είτε γραπτώς, είτε προφορικώς, το ΙΚΑ, το ΤΥΔΚΥ, η Επιθεώρηση Εργασίας και άλλα Νομικά Πρόσωπα.
ΣΥΝΔΕΣΗ / ΓΙΝΕΤΕ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΗΣ
Ακολουθήστε τη Ροδιακή στο Google News
